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更新于 2月12日

水處理研發(fā)工程師

6000-10000元
  • 濰坊坊子區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工產(chǎn)品水處理工藝研發(fā)污水處理化工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面主導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝(如電化學(xué)工藝、無機(jī)膜產(chǎn)品)的研發(fā)與優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全過程管理,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)設(shè)計與試制生產(chǎn),并完成結(jié)題歸檔
3、負(fù)責(zé)科研成果與知識產(chǎn)權(quán)的申報與管理,主導(dǎo)省市級科研項(xiàng)目、專利的申報工作,并確保所有研發(fā)過程文檔、數(shù)據(jù)資料得到規(guī)范整理與安全保管。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)、管理與資源配置以及實(shí)驗(yàn)室或研發(fā)部門的日?;A(chǔ)管理。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷(化學(xué)、機(jī)械、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),具有設(shè)備研發(fā)、化工工藝或水處理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉水處理行業(yè)工藝、產(chǎn)品及國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);掌握產(chǎn)品加工工藝、檢測方法及水質(zhì)指標(biāo)分析;了解電氣設(shè)計、材料選型或工業(yè)外觀設(shè)計者加分。
3、備項(xiàng)目推進(jìn)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,能適應(yīng)跨部門協(xié)作與研發(fā)多任務(wù)管理。

工作地點(diǎn)

山東省濰坊市坊子區(qū)峽山區(qū)高新項(xiàng)目區(qū)工業(yè)一街9號龍安泰環(huán)保廠區(qū)

職位發(fā)布者

李國棟/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東龍安泰環(huán)??萍加邢薰?/a>
山東龍安泰環(huán)保有限公司成立于2005年,國家專精特新“小巨人”企業(yè),公司專注于高難度廢水處理、資源化再利用及節(jié)能運(yùn)維技術(shù),客戶涵蓋中化、國能、北控水務(wù)、中國核電等國內(nèi)外知名企業(yè)。我們正以“創(chuàng)新驅(qū)動·客戶為本·智能賦能·綠色共生”為核心價值觀,推進(jìn)“十五五”戰(zhàn)略,建設(shè)國際化的節(jié)能與環(huán)保技術(shù)服務(wù)平臺。龍安泰聚焦于水處理行業(yè)節(jié)能降耗和資源回收等環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品推廣,業(yè)務(wù)范圍包括水處理催化劑(耗材)、水處理設(shè)備、水處理綜合解決方案和水處理資源回收投資運(yùn)營。其相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的開發(fā)基于“環(huán)保達(dá)標(biāo)--環(huán)保節(jié)能--廢水資源回收和資源循環(huán)”的理念體系。目前在工業(yè)廢水特別是難降解廢水的綜合治理和資源回收領(lǐng)域處于行業(yè)先進(jìn)水平。龍安泰生產(chǎn)廠區(qū)占地68畝,其中水處理催化劑車間8000平,高端環(huán)保設(shè)備車間17000平,立項(xiàng),土地、環(huán)評、安評等手續(xù)齊全,已建立并通過IS09001質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè),ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證企業(yè),ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證企業(yè)。目前工廠制造產(chǎn)能為水處理催化劑2萬噸/年,水處理生物脫氮載體3萬噸/年,環(huán)保設(shè)備1500臺套;公司現(xiàn)有員工200人多人,其中公司研發(fā)和技術(shù)人員占比超過公司員工總數(shù)的30%,一大批優(yōu)秀的、年輕的博士、碩士成為了公司的技術(shù)骨干。公司具備污水處理從調(diào)研分析、解決方案設(shè)計、圖紙設(shè)計、生產(chǎn)制造、項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營的全過程能力。加入龍安泰!我們提供的不僅是一份工作,更是一段共同成長的旅程與一份值得的回報。在龍安泰,每位員工都能獲得清晰、量身定制的職業(yè)發(fā)展路徑。我們堅持為員工提供擁有市場競爭力的薪酬體系和公平透明的績效考核體系。公司建立了多維度的激勵機(jī)制,確保員工的每一次努力都被看見、每一次貢獻(xiàn)都值得嘉獎。我們深信,優(yōu)秀的伙伴值得最真誠的回報。在管理上,我們推行先進(jìn)的團(tuán)隊化協(xié)作模式。核心在于“團(tuán)隊經(jīng)營制”(2-5人),團(tuán)隊共同承擔(dān)區(qū)域業(yè)績目標(biāo),并共享利潤成果。我們致力于打造“協(xié)同、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)、共享”的團(tuán)隊文化,讓每個人在相互支持中突破自我,在集體榮譽(yù)中實(shí)現(xiàn)價值。最重要的是,我們的事業(yè)超越單純的產(chǎn)品銷售,我們所做的,是在傳遞一份綠色的價值。每一筆訂單的背后,都是我們?yōu)榭蛻艚当驹鲂?、為社會?jié)能減排、為環(huán)境創(chuàng)造可持續(xù)效益的鄭重承諾。選擇龍安泰,就是選擇一份創(chuàng)造綠色未來的事業(yè)。龍安泰期待您的加入,與我們一同成長,共創(chuàng)未來!
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