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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)標(biāo)注/審核項(xiàng)目業(yè)務(wù)交付管理，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)輸出運(yùn)營(yíng)策略、生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)所屬業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 能夠在業(yè)務(wù)交付的過(guò)程中持續(xù)圍繞生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)挖掘盲點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)完善業(yè)務(wù)&日常流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需的招標(biāo)、備標(biāo)、競(jìng)標(biāo)、洽談和運(yùn)營(yíng)分析，向客戶(hù)展現(xiàn)運(yùn)營(yíng)能力和企業(yè)實(shí)力；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和人脈圈的經(jīng)營(yíng)，整合個(gè)人人脈資源，評(píng)估并鏈接公司資源，促成互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項(xiàng)目的洽談及落地，并與之建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方對(duì)接，把控項(xiàng)目要求、標(biāo)準(zhǔn)，定期組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管培訓(xùn)，提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管及項(xiàng)目組長(zhǎng)就業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，提高項(xiàng)目產(chǎn)值；
6、建立項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)體系，制定項(xiàng)目人員階段性、長(zhǎng)期提升計(jì)劃并組織落地實(shí)施，發(fā)成公司人員培養(yǎng)及產(chǎn)值目標(biāo)。
7、配合項(xiàng)目總監(jiān)合理安排就業(yè)項(xiàng)目落地測(cè)試工作，做好數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目可行性評(píng)估；
8、根據(jù)各城市/基地項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、人員情況，做好項(xiàng)目調(diào)度、調(diào)配及就業(yè)培訓(xùn)工作；
9、善于統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)生成報(bào)表，做好基地就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總工作，并能通過(guò)分析對(duì)比提出合理化建議；
任職要求
1、5年以上標(biāo)注/審核/互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或基地負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，管理帶寬不低于150人。有多區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；適應(yīng)短期中長(zhǎng)期出差；
2、 邏輯思維&理解規(guī)則能力強(qiáng)，能夠參與項(xiàng)目規(guī)則制定，優(yōu)化建議等，明確工作的細(xì)節(jié)，培訓(xùn)提升人員能力，確定交付時(shí)間、尺度等。
3、 具備從0到1搭建基地團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)（包含但不限于招聘、績(jī)效、日常管理制度規(guī)范等），能夠快速解決日常管理工作中的突發(fā)問(wèn)題，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化SOP。
4、團(tuán)隊(duì)的日常管理與合作方對(duì)接事宜，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完成工作指標(biāo)，善5、目標(biāo)感強(qiáng)，應(yīng)對(duì)快捷敏銳，能夠分析和解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，提升組織績(jī)效；執(zhí)行力強(qiáng)。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備抗壓能力和責(zé)任心。
6、認(rèn)可殘疾人事業(yè)。
*入職繳納五險(xiǎn)一金、工齡工資、員工體檢、節(jié)日福利、生日福利、提成獎(jiǎng)金、帶薪年假、日常團(tuán)建、晉升空間大等~
*提成另外核算，不包含在崗位發(fā)布薪資內(nèi)。月度按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)產(chǎn)值1.5%進(jìn)行核算，年度按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)產(chǎn)值0.5%進(jìn)行核算。直接按照產(chǎn)值進(jìn)行核算。