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更新于 11月7日

中醫(yī)技師

5000-9000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 小營
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中醫(yī)技師中醫(yī)理療醫(yī)院衛(wèi)生服務美發(fā)/美容/保健
職位描述
企業(yè)介紹: 元貞?zhàn)^(杭州)養(yǎng)生保健服務有限公司,依托于傳統(tǒng)中華整筋術——“林享恩整筋”技術而設立的公司,專注于人體“筋”的保養(yǎng)保健。林享恩老師是“中華整筋術”的高級傳承人,來自臺灣高雄,畢業(yè)于香港中醫(yī)藥大學,專注從事整筋近40年,解決因筋淤堵導致的無名酸脹麻痛等亞健康問題。該技法在中醫(yī)傳統(tǒng)傳承技術中獨樹一幟,為避免“中華整筋術”失傳,現(xiàn)招聘若干名傳承人,由林老師親自傳授技法。
崗位職責:
1、不斷學習中醫(yī)學理論,理解客戶述求,改善客戶健康狀況; 2、認真學習中醫(yī)整筋技術,針對具體的客戶情況,解決客戶問題; 3、不斷跟老師討論整筋方案,根據制定的方案及老師的指導合理運用中醫(yī)整筋術,積極落實保健計劃。如有不良反饋及時處理上報,并隨時與上級老師進行交流; 4、通過合理的溝通,建立與顧客的良好關系,提高顧客滿意度。 5、領導安排的其他相關工作。
任職要求:
一、專職技師 1、結婚有小孩的優(yōu)先; 2、年齡在28-35歲; 3、具有中醫(yī)背景或康復醫(yī)學背景; 4、個性開朗,笑容陽光,富有愛心; 5、居住在10公里以內; 您關心的: 1、良好的發(fā)展平臺:你即將從事的健康管理行業(yè)是冉冉升起的朝陽,在這里,公司組織架構清晰明了,分工明確,你將會與一個高效率團隊一起共事,共同發(fā)展! 2、五險一金:公司正規(guī),依法繳納社會保險和住房公積金,讓你的生活添一層保障! 3、正常享受周末雙休、法定節(jié)假日:讓你擁有工作與生活的雙向平衡,這是我們公司快樂工作價值的重要體現(xiàn); 4、帶薪年休假:讓你享有與工作同等價值的自我放松時間; 5、人性化的管理:公司秉承以人為本的管理理念,讓你在這里更好的成長與發(fā)展。 慈航健康真誠歡迎您的加入!
職位福利:五險一金、通訊補助、交通補助、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休、餐補、定期體檢

工作地點

杭州上城區(qū)慈航健康

職位發(fā)布者

胡女士/人事

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杭州慈航健康管理服務有限公司簡介據世界衛(wèi)生組織研究報告:人類三分之一的疾病通過預防保健是可以避免的,三分之一的疾病通過早期發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通過信息溝通能夠提高治療效果。因此,我們對健康的維護不僅僅是對疾病的治療,更重要的是,采用健康干預手段,對疾病未臨時的“防患”管理。杭州慈航健康管理服務有限公司是一家致力于健康管家服務的專業(yè)機構。慈航健康借鑒國外先進健康管理手段,整合優(yōu)質的體檢、醫(yī)療和養(yǎng)生資源,傳播綠色健康理念,不僅為高端人群提供私人定制健康管家服務,也為團體單位提供全方位的健康福利解決方案。會員服務項目包括定制體檢套餐、體檢安排、專家預約、就醫(yī)協(xié)助、營養(yǎng)干預、飲食生活方式干預、健康檔案管理、健康養(yǎng)生咨詢等系列健康管理服務。慈航健康專注于會員健康,以可操作能持續(xù)的干預手段,滿足個性化需求,追求精準化服務,實現(xiàn)系統(tǒng)化管理,是值得信賴的健康管家。公司優(yōu)勢:資源優(yōu)勢:●機構:簽約省內多家知名三甲醫(yī)院、專業(yè)體檢中心、健康養(yǎng)生機構為團體會員和個人會員提供最專業(yè)的診療、體檢、養(yǎng)生服務;●專家:三甲醫(yī)院副主任以上醫(yī)師為團體會員和個人會員提供最專業(yè)的診療咨詢;●健康管理師團隊:公司90%以上員工具有臨床醫(yī)學、中醫(yī)、護理、營養(yǎng)、運動與健康等專業(yè)基礎知識,積累了大量健康干預成功案例,為會員提供最專業(yè)、最貼心的個性化健康管理服務。專業(yè)優(yōu)勢:●流程標準化:公司經過多年發(fā)展,已形成系統(tǒng)的健康管理體系,從私人定制體檢套餐、健康檔案建立到健康干預方案,業(yè)已形成完善的操作流程,并在行內享有良好口碑以及客戶的一致好評;●服務個性化:基于每個人身體狀況的差異性,根據個體狀況制定服務方案和評估調整體系。系統(tǒng)優(yōu)勢●全面健康檔案:為會員建立個人健康管理檔案,隨時記錄健康相關信息,確保健康資料的完整性、延續(xù)性、可查性;為系統(tǒng)地觀察分析健康狀況提供全面的依據。●系統(tǒng)管理思維:摒棄體檢附帶健康管理的傳統(tǒng)模式,細化健康管理各環(huán)節(jié),采用的是全產業(yè)鏈管理模式。從最初的數(shù)據采集,數(shù)據分析,到干預方案制作,方案實施,再到效果評價,以系統(tǒng)思維尋找問題,把健康改善落到實處。
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