一、崗位職責?
1.1?生產(chǎn)計劃與供應鏈統(tǒng)籌?
·制定并執(zhí)行企業(yè)中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌年度產(chǎn)能分配與物料供應計劃,協(xié)調上下游供應鏈資源,確保訂單準時交付。
·建立智能排產(chǎn)系統(tǒng),通過ERP/MES工具優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設備利用效率(OEE)與庫存周轉率?。
1.2?精益生產(chǎn)與成本控制?
·主導生產(chǎn)全流程的標準化建設,通過數(shù)據(jù)化分析(如生產(chǎn)報表、成本核算模型)識別浪費環(huán)節(jié),推動工藝改進與自動化設備升級,降低制造成本?。
·落實精益生產(chǎn)理念(如6S、TPM),優(yōu)化傳感器生產(chǎn)自動化裝配、校準等環(huán)節(jié)的作業(yè)效率?。
1.3?質量管理?
·建立全過程質量監(jiān)控體系(如SPC統(tǒng)計控制),嚴格把關自動化設備、精密儀器的出廠性能指標(如誤差率、穩(wěn)定性),確保符合ISO 9001、IATF16949等質量管理體系標準?。
1.4?跨部門協(xié)作與資源整合?
·聯(lián)動研發(fā)部門推動新產(chǎn)品導入(NPI),主導試產(chǎn)階段的工藝驗證與產(chǎn)能爬坡,確保技術成果高效轉化為量產(chǎn)能力?。
·統(tǒng)籌設備維護、安全等支持部門資源,保障生產(chǎn)連續(xù)性并防范安全風險?。
1.5?團隊建設與績效考核.
·搭建生產(chǎn)運營團隊管理體系,制定KPI考核標準(如人均產(chǎn)值、良率達標率),培養(yǎng)復合型技術管理人才。
?二、任職要求?
2.1?學歷與經(jīng)驗?
·?學歷?:本科及以上學歷,自動化、機械工程、電子工程、儀器儀表等相關專業(yè)優(yōu)先,具備MBA或項目管理認證(PMP)者更佳?。
·?經(jīng)驗?:8年以上自動化設備或精密儀器制造行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型制造企業(yè)(300人規(guī)模以上)生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗?。
2.2?核心能力?
·?技術理解力?:熟悉電子、自動化、儀器儀表等行業(yè)智能制造、精密加工等核心技術,了解工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)在智能制造中的應用場景?。
·?數(shù)據(jù)驅動決策?:熟練運用Power BI等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化關鍵指標(如交付周期、單件成本)?。
·?危機處理能力?:能快速應對異常交付、設備故障等突發(fā)問題,制定應急預案并協(xié)調資源執(zhí)行?。