任職條件:
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷畢業(yè),一年以上相關工作經驗,條件良好亦可接受應屆畢業(yè)生;
2、熟悉人事行政工作流程,包括社保公積金辦理、辦公用品采購流程,企業(yè)資產管理;
3、熟悉公文寫作、文書處理、合同檔案管理、會議接待管理及后勤管理等工作;
4、有較強的協(xié)調能力、溝通能力、及抗壓力,敢承擔、能包容,工作條理性好,計劃性強; 5、嚴格遵守公司的各項管理制度和要求,良好的職業(yè)道德,維護公司利益;
6、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
崗位職責:
1、負責公司企業(yè)傳訊、辦公用品采購、食堂管理、車輛管理及行政接待等日常行政事務工作; 2、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
3、負責企業(yè)辦公固定資產配置(辦公用品、設備的管理工作);
4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補貼、周末雙休