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更新于 6月18日

寫字樓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

園區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理企業(yè)服務(wù)
職責(zé)描述:
1.制定和實(shí)施園區(qū)的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及運(yùn)營(yíng)效益的完成;
2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)、考核,以及增值運(yùn)營(yíng)服務(wù)的拓展工作;
3.聽取業(yè)主及租戶意見或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提服務(wù)質(zhì)量;確保園區(qū)入住率達(dá)到公司年度指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)實(shí)施運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);5.負(fù)責(zé)建立并收集整理園區(qū)入駐企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),抓好園區(qū)內(nèi)部事務(wù)的處理及協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)研究并獲取各級(jí)政策對(duì)產(chǎn)業(yè)園及入駐企業(yè)的項(xiàng)目和政策支持,并與相關(guān)政府部門及合作機(jī)構(gòu)積極聯(lián)系,做好對(duì)接工作;同時(shí),負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及園區(qū)入駐企業(yè)的政府相關(guān)政策的傳達(dá),政府扶持資金申報(bào)材料的收集、遞交審批等工作的組織開展;
任職要求:
1、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、使命感和執(zhí)行力,高度的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力、商務(wù)談判技巧,善于開拓、合作;
2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策以及政府部門工作機(jī)制;
3、具有寫字樓/產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有孵化器/眾創(chuàng)空間項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)保牌經(jīng)歷,熟悉國(guó)家孵化器產(chǎn)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)政策,具有項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)孵化器/創(chuàng)眾項(xiàng)目在投融資、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上具有綜合實(shí)操技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)新系統(tǒng)運(yùn)行。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)樂富海邦園

職位發(fā)布者

劉虹芳/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江樂富創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司
浙江樂富創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于2003年,是泰普森集團(tuán)旗下專業(yè)從事大型園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)。旗下?lián)碛袠犯恢菂R園、樂富海邦園、樂富創(chuàng)意中心、中國(guó)莫干山·象月湖國(guó)際休閑度假谷等多個(gè)知名園區(qū),開發(fā)總面積超3100畝,園區(qū)企業(yè)稅收貢獻(xiàn)總額超過3億元,在特色園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域享有盛譽(yù)。樂富創(chuàng)意集團(tuán)以“快樂生活、快樂創(chuàng)富”為品牌理念,積極推行“辦公+”戰(zhàn)略,不僅為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)和豐富的增值服務(wù),同時(shí)關(guān)注客戶的休閑需求,打造人人樂業(yè)的園區(qū)生態(tài)。更跨出“智慧園區(qū)”步伐,持續(xù)升級(jí)服務(wù)設(shè)施,引領(lǐng)園區(qū)邁向智慧化、創(chuàng)新化、科技化。
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