重要的事說3遍,切勿盲投
外貿(mào)行業(yè)銷售招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,聚焦招聘達(dá)成
外貿(mào)行業(yè)銷售招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,聚焦招聘達(dá)成
外貿(mào)行業(yè)銷售招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,聚焦招聘達(dá)成
崗位職責(zé):
1、為及時(shí)達(dá)成招聘目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、推進(jìn)落實(shí)公司人力規(guī)劃;
3、對(duì)外有效拓展人才資源渠道;
4、與部門、上級(jí)之間做好有效協(xié)調(diào)溝通;
5、能對(duì)企業(yè)經(jīng)營一定理解,有效把握用人需求,能根據(jù)人才特性發(fā)現(xiàn)潛能,合理匹配;
6、全面看待人才價(jià)值,為選、用、育、留整體負(fù)責(zé)。
職位要求:
- 5年及以上銷售類招聘工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立完成獵頭項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 具備較強(qiáng)的面試影響力及邏輯分析能力,目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng);
- 符合企業(yè)價(jià)值觀;
- 有培訓(xùn)經(jīng)歷加分。