崗位職責(zé):
1. 負責(zé)貫徹落實總、分公司黨委人力資源管理和組織建設(shè)相關(guān)決策部署,建立分公司人力資源管理和組織發(fā)展體系;
2.負責(zé)分公司人力資源相關(guān)制度體系建設(shè),制定分公司人力資源規(guī)劃、編制和管控分公司年度人事費用預(yù)算,管控公司人力成本;
3.負責(zé)管理分公司內(nèi)勤人員招聘、勞動關(guān)系管理,外事管理、調(diào)配、分公司教育培訓(xùn)體系建設(shè)及教育培訓(xùn)管理工作;
4.負責(zé)分公司組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織生活會,分公司干部選拔任用及日常管理,后備干部隊伍建設(shè)工作、干部的日常監(jiān)督與專項監(jiān)督管理等工作;
5.負責(zé)完善分公司薪酬管理及考核體系、福利管理、評優(yōu)評先等,激發(fā)組織和個人工作活力;
6.負責(zé)完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,中共黨員;
2.工作經(jīng)驗:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年以上系統(tǒng)內(nèi)或同業(yè)分公司室主任工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.知識技能:熟悉保險公司的基本制度,具備相關(guān)組織人事、紀檢等工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用各類辦公軟件;
4.能力素質(zhì):具有較強的政治站位和大局意識,綜合素質(zhì)好,具有較強的文字功底、邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和團隊合作精神。