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任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)。
2、具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)運營、管理體系搭建、行政人事管理等相關模塊工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，對房地產(chǎn)各專業(yè)崗位分工有充分了解。
4、具備協(xié)助總經(jīng)理搭建房地產(chǎn)管理體系、制度建設能力。
5、具備優(yōu)秀的語言表達和人際溝通能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。
6、具有較強的計劃組織能力和執(zhí)行力，能有序推進多項任務，確保及時落地。
7、面對突發(fā)情況能快速反應、靈活處理，具備承壓能力。
8、具備高度責任心、保密意識和大局觀，工作嚴謹細致。
崗位職責：
1、負責安排總經(jīng)理的日常行程（會議、考察、接待等），協(xié)助處理總經(jīng)理的日常文件（起草、整理、歸檔），審核部分對外函件，管理總經(jīng)理辦公室的日常運轉。
2、協(xié)助總經(jīng)理搭建并完善地產(chǎn)管理體系，修訂相關管理制度，并監(jiān)督落實。
3、對接各部門，傳達總經(jīng)理的指示并跟進落實情況，及時了解各部門的工作動態(tài)、困難與需求，向總經(jīng)理匯報并提出協(xié)調(diào)建議。
4、協(xié)助總經(jīng)理接待來訪的行業(yè)管理部門領導、重要客戶、合作伙伴等，協(xié)調(diào)外部關系。
5、負責籌備總經(jīng)理主持的各類會議，包括議程擬定、資料準備、紀要撰寫，跟蹤會議決議的執(zhí)行進度，及時跟蹤反饋。
6、負責收集房地產(chǎn)行業(yè)政策、市場動態(tài)等信息，整理成報告供總經(jīng)理參考，協(xié)助總經(jīng)理推進重點項目，跟進關鍵節(jié)點，協(xié)調(diào)資源解決問題。
7、負責跟蹤公司內(nèi)部各項目、各部門關鍵運營數(shù)據(jù)（如投資拓展、設計、工程進度、成本、采購等）和KPI完成情況，進行初步分析，形成報告。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。