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更新于 7月15日

博士后--研究員

1.5-2.5萬
  • 儋州
  • 經驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)固廢環(huán)保
1. 獨立或團隊協作開展工業(yè)固廢資源化技術與工藝研發(fā),發(fā)表高水平論文或申請專利。
2. 參與國家級/省級科研項目(如“博新計劃”)、企業(yè)橫向課題及技術成果轉化。
3. 協助實驗室管理、公司科研人員指導及行業(yè)標準制定。
參與國內外學術交流,提升公司技術影響力。
4. 近3年內獲得或即將獲得材料科學、化學工程、環(huán)境工程等相關學科博士學位。
年齡一般在35周歲及以下,自獲得博士學位至申請之日一般不超過三年,特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡限制。
5. 以第一作者發(fā)表SCI論文2篇及以上,或擁有固廢資源化相關專利。
6. 具備固廢處理、材料合成、化工工藝或環(huán)境科學等研究背景,熟悉XRD、SEM、ICP等表征技術者優(yōu)先。

工作地點

儋州海南藍島環(huán)保產業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo藍島環(huán)保
關于我們公司2006年11月成立于海南省儋州市儋州工業(yè)園區(qū),并于2015年11月17日,公司作為海南生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)的科技環(huán)保型企業(yè),在全國中小企業(yè)股份轉讓系統有限責任公司掛牌并公開轉讓(股票交易代碼:834335),目前注冊資本為22008萬元,主營各類工業(yè)固體廢棄物的處置及綜合利用,是海南規(guī)?;馁Y源綜合利用節(jié)能環(huán)保型企業(yè)。13年來,藍島環(huán)保始終以低碳、環(huán)保、新材料為已任,秉持“科技+環(huán)?!钡慕洜I理念,堅持倡導“藍島改變生活”的企業(yè)使命,沿著技術創(chuàng)新的道路,堅持以循環(huán)經濟理論為指導,堅持清潔生產為根本,為社會創(chuàng)造產品、財富的同時,建設生態(tài)文明的美好家園。公司榮譽公司于2009年通過ISO9001質量體系認證,2012年通過ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。目前公司具有較強的自主研發(fā)實力,擁有發(fā)明專利證書5項、實用新型專利證書5項。公司在海南省節(jié)能減排工作、省市工程重點保障上作出突出貢獻,榮獲海南省2012年度中小企業(yè)成長性獎勵(新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保行業(yè))一等獎、2012年海南工業(yè)經濟領域最佳節(jié)能減排獎。公司規(guī)模公司是一家以各類工業(yè)固體廢棄物處置以及綜合利用為主導的集團化公司,榜居2019年海南省百強民營企業(yè)第65位,旗下擁有7家全資子公司,4家控股子公司,3家參股公司。公司員工規(guī)模近400人,是一批高素質的人才隊伍和管理團隊,各類專業(yè)技術管理人員占32%以上。公司按照聚焦資源循環(huán)利用,培育技術人才隊伍,加大技術研發(fā)投入,加快完善業(yè)務布局,實現可持續(xù)發(fā)展的目標,為公司的發(fā)展培養(yǎng)了人才和員工隊伍,為社會創(chuàng)造就業(yè)做出了貢獻。戰(zhàn)略規(guī)劃公司圍繞著“環(huán)保+新材料+大物流”的戰(zhàn)略,在國內建成了“一個中心,兩個平臺”的環(huán)保產業(yè)鏈,打造以資源循環(huán)利用為中心、生態(tài)工業(yè)鏈網為構架、固廢再生利用為動力、環(huán)保產品和環(huán)境服務為載體的新型環(huán)保產業(yè)模式,形成環(huán)境與材料研究、固體廢物處理、粉煤灰綜合利用、水泥粉磨、新型建材等多元并蓄的產業(yè)布局。業(yè)務布局公司業(yè)務布局分布涵蓋海南、廣西和安徽地區(qū),隨著廣西、安徽等大型固體廢物處理項目的建成,在國內將形成年800萬至1000萬噸工業(yè)固廢處置及新型建材生產能力。企業(yè)文化與社會責任公司致力于成為循環(huán)產業(yè)生態(tài)的領跑者,不斷依靠模式創(chuàng)新實現可持續(xù)發(fā)展、機制創(chuàng)新實現多方共贏、技術創(chuàng)新實現循環(huán)產業(yè)技術領先,為公司發(fā)展注入源源不斷的新活力從而驅動高質量的經營發(fā)展。同時,我們以“責任、創(chuàng)新、服務、共贏”作為公司的核心價值觀,這是公司的行為準則和道德規(guī)范,更是員工為人處事的原則和標準。公司將本著務實的價值觀體系、精益求精的執(zhí)行力作為企業(yè)社會責任履行的首要宗旨,以公平、公正、合理的利潤分配體系對股東負責,以全心全意、快速響應的理念對客戶負責,以尊重包容、溝通協作、挑戰(zhàn)自我的理念對員工負責,以安全生產、風險系統管控的理念對社會負責,積極回饋股東、客戶、員工和社會。
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