(一)崗位職責(zé):
一、住宿管理
辦理員工入退宿信息登記,開具相應(yīng)證明。
二、查房、巡檢
根據(jù)《7S管理制度》進行查房,不定期宿舍安全大檢查,日常巡檢。
三、員工健康管理
1、日常查房藥物檢查
2、血壓測量
四、員工關(guān)懷
1、新員工住宿訪談,慰問,提供幫助;
2、日常訪談,提供必要的幫助;
3、員工矛盾處理,心理健康引導(dǎo);
4、日常員工健康關(guān)懷;
5、日常員工行為規(guī)范引導(dǎo);
6、跟蹤晚歸人員,并進行安全健康關(guān)懷。
五、水電管理
水電抄表核算扣款金額。
六、監(jiān)控管理
七、日常事務(wù)性工作
維修跟進,客房管理。
八、倉庫管理
日常宿舍用品倉庫管理,包括鑰匙宿舍用品等。
九、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
(二)任職資格:
1、工作經(jīng)驗:1年以上,后勤宿舍、公寓管理經(jīng)驗。
2、學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,年齡25歲至40歲。
3、技能要求:word、excel、ppt、ps等能基本操作。
4、有一定的文字編寫基礎(chǔ)。