崗位職責(zé)：
1、立庫硬件機構(gòu)組裝。
2、立庫配電柜、庫位傳感器等硬件電路接線。
3、組裝進(jìn)度與質(zhì)量管控。
4、物料與設(shè)備管理。
5、精益生產(chǎn)等管理方法，提升現(xiàn)場管理規(guī)范化水平
6、安全與合規(guī)管理
7，跨部門協(xié)同：與采購、項目部、人力等部門保持高效溝通，同步組裝進(jìn)度、物料需求及技術(shù)難點，協(xié)調(diào)各方資源解決協(xié)同問題；
8，組裝團隊全面管理；主導(dǎo)立庫組裝團隊的日常運營管理，包括人員排班、任務(wù)分配、考勤核算及績效評估，搭建高效協(xié)作的團隊氛圍；負(fù)責(zé)新員工的技能培訓(xùn)與老員工的工藝升級指導(dǎo)，提升團隊整體組裝技能水平與多能工能力，確保人力資源合理匹配組裝進(jìn)度需求。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上組裝經(jīng)驗，3年以上自動化／設(shè)備等組裝主管經(jīng)驗。
2、3年以上倉儲設(shè)備或自動化設(shè)備組裝管理經(jīng)驗，其中至少2年以上Stocker立庫（或自動化立體庫）組裝團隊管理經(jīng)驗；主導(dǎo)過至少1個完整的立庫組裝項目落地者優(yōu)先，熟悉不同類型立庫的組裝工藝與技術(shù)特點。
3、管理能力：具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于激勵團隊、合理分配任務(wù)，能有效提升團隊整體效率；
4、綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識，能高效推動多方資源協(xié)同；具備強烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向思維及成本意識
5、有電工證、登高證優(yōu)先。