職位描述
硬件項目企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
主要職責(zé)：負責(zé)科研院所、企事業(yè)單位的技術(shù)駐場（光電、機械、電子）業(yè)務(wù)的開拓。
任職要求：
1.有科研事業(yè)單位服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.品行端正，誠實守信，具備良好的政治素養(yǎng)和保密意識，無違法違紀(jì)記錄，適配科研單位嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作氛圍。
3.具備強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能主動對接多方需求，高效推進工作落地。
4.具備基礎(chǔ)的文檔撰寫能力，能獨立完成需求調(diào)研報告、用人需求清單、服務(wù)對接紀(jì)要等文件，確保需求傳遞準(zhǔn)確、留存規(guī)范。
5.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，善于傾聽科研人員需求，高效解決需求對接中的疑問與分歧。
2.品行端正，誠實守信，具備良好的政治素養(yǎng)和保密意識，無違法違紀(jì)記錄，適配科研單位嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作氛圍。
3.具備強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能主動對接多方需求，高效推進工作落地。
4.具備基礎(chǔ)的文檔撰寫能力，能獨立完成需求調(diào)研報告、用人需求清單、服務(wù)對接紀(jì)要等文件，確保需求傳遞準(zhǔn)確、留存規(guī)范。
5.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，善于傾聽科研人員需求，高效解決需求對接中的疑問與分歧。
6.年齡35歲以下。
工資構(gòu)成：
實習(xí)期2個月：基本工資4000元+績效提成，兩個月之內(nèi)，在老員工的協(xié)助下，完成8萬元合同任務(wù)額，已合同為準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正工資：基本工資5000元+績效提成，2026年完成60萬合同額。
工作地點
長春二道區(qū)光電信息產(chǎn)業(yè)園7棟6樓西側(cè)
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職位發(fā)布者
宋顯瑞/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
長光工程師培訓(xùn)中心(長春)有限公司長光工程師培訓(xùn)中心（長春）有限公司成立于2016年11月，是中科院長春光機所在非學(xué)歷繼續(xù)教育板塊的戰(zhàn)略部署。公司創(chuàng)立長光益智、長光工程師、長光安智三大品牌，實現(xiàn)了公司在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、教育行業(yè)集成商、教育資源服務(wù)商四個領(lǐng)域的布局。長光工程師培訓(xùn)中心作為一家以培養(yǎng)光電、精密機械、嵌入式、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等應(yīng)用領(lǐng)域高水平技能型人才為主營業(yè)務(wù)的科技服務(wù)型企業(yè)。同時作為吉林省教育廳指導(dǎo)下成立的吉林省工程師培訓(xùn)教育聯(lián)盟的唯一實施載體，肩負著落實“萬名工程師培養(yǎng)計劃”的責(zé)任，并為“中國制造2025”、“雙創(chuàng)”等國家重大戰(zhàn)略的人才供給，儲蓄智慧力量。
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