崗位描述:
1.根據(jù)大區(qū)戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要,負責組織制定經(jīng)營部組織架構(gòu)和人員編制并監(jiān)督實施;
2.負責建立和實施經(jīng)營部管理經(jīng)理人的選拔、培養(yǎng)、任用、考核評價和監(jiān)督機制,實現(xiàn)經(jīng)理人的有效配置;
3.負責建立薪酬、福利與激勵體系,制定配套的制度、辦法,按級組織實施并監(jiān)督檢查;
4.負責建立完善員工選、用、育、留機制,組織實施員工年度評議工作;
5.負責統(tǒng)籌做好糧庫人力管理等工作。
6.完成上級和領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.年齡:30歲及以下;
2.具有人力資源證書者優(yōu)先;
2.大學本科及以上;
3.能力素質(zhì):熟練使用辦公軟件,有較強的文字表達能力;
4.職業(yè)素養(yǎng):有團隊意識,較強事業(yè)心和責任感,有吃苦耐勞的精神和一定的抗壓能力,能夠服從崗位工作安排高效完成工作。