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更新于 5月9日

組織發(fā)展主管

1-1.5萬
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織發(fā)展人才發(fā)展組織建設(shè)組織變革領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估組織設(shè)計(jì)組織診斷學(xué)習(xí)發(fā)展組織分析汽車研發(fā)/制造
工作內(nèi)容:
1.制定并實(shí)施組織發(fā)展戰(zhàn)略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與組織結(jié)構(gòu)、文化及流程相匹配。
2.分析組織效能,識(shí)別并解決組織發(fā)展中的問題,提高組織效率和員工滿意度。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織變革項(xiàng)目,推動(dòng)公司文化和管理實(shí)踐的持續(xù)改進(jìn)。
4.設(shè)計(jì)并執(zhí)行人才發(fā)展計(jì)劃,包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、繼任規(guī)劃等,以支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展。
5.與各部門緊密合作,評(píng)估并優(yōu)化人力資源配置,促進(jìn)跨部門協(xié)作。
6.跟蹤行業(yè)趨勢(shì),定期更新組織發(fā)展策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
7.各基地干部管理或領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的指導(dǎo)與監(jiān)督
任職要求:
1.擁有企業(yè)管理、人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.具備5年以上人力資源管理或組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
3.出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠影響和激勵(lì)不同層級(jí)的員工。
4.具備良好的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃與實(shí)施。

工作地點(diǎn)

九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

鐘先生/招聘

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一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái)),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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