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更新于 今天

IT項目主管

1-1.5萬
  • 九江修水縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項目信息化項目系統(tǒng)集成項目PMP信息系統(tǒng)項目管理師系統(tǒng)集成項目管理工程師計算機(jī)軟件IT服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、與業(yè)務(wù)部門及技術(shù)團(tuán)隊保持高效溝通,確保需求清晰傳遞并落地,對信息化系統(tǒng)進(jìn)行需求調(diào)研、供應(yīng)商選型、供應(yīng)商功能匹配評估和技術(shù)評估、業(yè)務(wù)藍(lán)圖制作、立項匯報工作。
2、負(fù)責(zé)和集團(tuán)各個IT組織對齊信息化項目進(jìn)度,負(fù)責(zé)項目里程碑和項目詳細(xì)計劃的制定、推進(jìn)、跟蹤、匯報工作。
3、定期向管理層匯報項目進(jìn)展、風(fēng)險和解決方案。
4、推動持續(xù)改進(jìn),優(yōu)化項目管理流程和團(tuán)隊協(xié)作效率。
5、負(fù)責(zé)收集和調(diào)研各個業(yè)務(wù)部門的零散信息化需求,并設(shè)計業(yè)務(wù)解決方案,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊和業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息化需求的落地及持續(xù)優(yōu)化工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5-10年IT項目管理經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過2個以上中大型項目(如ERP、SaaS平臺、PLM、CRM、MES、QMS、SRM、OA等)。
3、熟悉項目管理工具(如Jira、禪道、MS Project、TAPD)及協(xié)作工具(Confluence、Git)
4、精通敏捷開發(fā)流程,持有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
5、出色的跨部門協(xié)作能力、溝通能力、抗壓能力,擅長平衡多方利益相關(guān)者的需求。

工作地點

九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

羅先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù),實現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎:對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動:每季度組織團(tuán)建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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