職位描述
知識大綱汽車行業(yè)質量管理體系IPD流程
崗位職責：
1. 全面分析和評估公司現(xiàn)有流程，識別瓶頸和低效環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化建議。
2. 設計和實施流程改進方案，確保流程的簡潔性、連貫性和高效性。
3. 協(xié)調跨部門溝通，推動流程變革，確保各部門對優(yōu)化流程的理解和執(zhí)行。
4. 制定標準化的操作流程和指南，持續(xù)監(jiān)控流程性能，定期評估并迭代優(yōu)化。
5. 運用流程管理工具和技術（如精益管理、六西格瑪?shù)龋?，提升流程效率和質量。
6. 全力推動公司流程向標準化、規(guī)范化和信息化方向發(fā)展
任職要求:
1. 大專及以上學歷，至少3年以上流程管理或相關領域工作經驗。
2. 熟悉流程管理方法論和工具，熟悉汽車行業(yè)IATF16949，具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力。
3. 出色的項目管理能力，能夠獨立規(guī)劃和推動流程優(yōu)化項目的實施。
4. 良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地與不同層級和部門的員工合作。
5. 具備數(shù)據(jù)驅動的思維，能夠利用數(shù)據(jù)分析支持流程決策
1. 全面分析和評估公司現(xiàn)有流程，識別瓶頸和低效環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化建議。
2. 設計和實施流程改進方案，確保流程的簡潔性、連貫性和高效性。
3. 協(xié)調跨部門溝通，推動流程變革，確保各部門對優(yōu)化流程的理解和執(zhí)行。
4. 制定標準化的操作流程和指南，持續(xù)監(jiān)控流程性能，定期評估并迭代優(yōu)化。
5. 運用流程管理工具和技術（如精益管理、六西格瑪?shù)龋?，提升流程效率和質量。
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3. 出色的項目管理能力，能夠獨立規(guī)劃和推動流程優(yōu)化項目的實施。
4. 良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地與不同層級和部門的員工合作。
5. 具備數(shù)據(jù)驅動的思維，能夠利用數(shù)據(jù)分析支持流程決策
工作地點
九江修水縣修水模具數(shù)字產業(yè)園
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邱女士/招聘專員
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江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺)，聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務，實現(xiàn)從研發(fā)設計到生產制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產品品質與生產效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國際領先的生產設備與工藝，深度參與汽車產業(yè)的每一次技術革新與產品升級。當下，智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產業(yè)未來，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金：繳納五險一金住宿安排：免費提供宿舍就餐安排：免費提供三餐生日祝福：員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金：員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動：家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎：對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢：員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵：對符合公司條件要求的學歷、資格證等，給予獎勵三、文化活動員工交流：每月組織員工座談會健身計劃：每月組織健身活動（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會：每季度組織各級人員餐會團建活動：每季度組織團建活動（野炊、拓展、運動會等）優(yōu)秀表彰：每季度評選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進，弘揚企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動，放松心情，盡情享受生活公司年會：每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內部培訓：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓，持續(xù)學習和提升帶薪培訓：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓，不斷豐富技能外部學習：結合公司發(fā)展需要，安排外部學習，拓展視野范圍晉升通道：每半年對人員綜合能力進行評定，構建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
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