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更新于 11月6日

數(shù)據(jù)分析師

1.2-1.6萬(wàn)
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PythonBI工具SmartBIPower BIFineBI
一、崗位要求:
1、數(shù)據(jù)分析:熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和探查;精通Excel高級(jí)函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表。
2、可視化工具:精通至少一款主流BI報(bào)表工具(如 FineBI, Tableau, Power BI)。
3.、統(tǒng)計(jì)分析:掌握基本的統(tǒng)計(jì)分析方法和概念,能運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)、趨勢(shì)分析等方法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
4、業(yè)務(wù)溝通:具備強(qiáng)大的溝通能力,能深入業(yè)務(wù)部門挖掘需求,并將分析結(jié)果清晰地呈現(xiàn)給非技術(shù)人員。
核心技能:
1、有制造業(yè)(生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等)背景者優(yōu)先;有使用過(guò)FineBI經(jīng)驗(yàn)。
2、有Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析(Pandas, NumPy)經(jīng)驗(yàn)。
二、主要職責(zé):
1、與業(yè)務(wù)部門溝通,理解和梳理數(shù)據(jù)分析需求,并將其轉(zhuǎn)化為分析模型和報(bào)表方案。
2、利用BI工具(如FineBI,FineReport)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和管理數(shù)據(jù)報(bào)表、儀表盤和數(shù)據(jù)大屏。
3、進(jìn)行專題性數(shù)據(jù)分析,撰寫分析報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、定義和維護(hù)業(yè)務(wù)指標(biāo)口徑體系。

工作地點(diǎn)

九江修水縣模具數(shù)字產(chǎn)業(yè)園-南門

職位發(fā)布者

潘先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開(kāi)發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開(kāi)發(fā)平臺(tái)),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來(lái)。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來(lái),在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問(wèn)金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問(wèn)與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開(kāi)工利是:正月開(kāi)工發(fā)放開(kāi)工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹(shù)立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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