崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)制定年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體落地執(zhí)行。
2.獨(dú)立組織與實(shí)施新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入、了解公司文化及規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)的全流程跟蹤:包括需求調(diào)研、課程通知、場(chǎng)地安排、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)支持及后期跟進(jìn)。
4.制造培訓(xùn)海報(bào)、視頻。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)背景者尤佳。
3.具備良好的溝通表達(dá)能力和課程呈現(xiàn)技巧,有親和力。
4.熟練使用Office辦公軟件(PPT/Word/Excel)
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,工作細(xì)心、有條理。