崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采集和分析公司各項業(yè)務(wù)開展和經(jīng)營系統(tǒng)數(shù)據(jù),?為業(yè)務(wù)運營和市場競爭提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元年度預(yù)算執(zhí)行情況的統(tǒng)計、?分析和匯報;?對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤落實,?參與檢查和監(jiān)督;
3、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐層分析,?通過用戶調(diào)研、?行業(yè)對標(biāo)、?特征挖掘等方式發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)增長點;
4、協(xié)助總經(jīng)理日常業(yè)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)跟進(jìn)及反饋;
5、協(xié)助公司各部門的運作、監(jiān)督檢查部門工作的貫徹、落實及執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司各項重要會議會前準(zhǔn)備及總經(jīng)理要求參加的各類會議、活動、接待等工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排級各類工作會議紀(jì)要及反饋;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)較敏感;
3、有較強的文字表達(dá)能力,PPT功底及提案能力強;
4、具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力,做事認(rèn)真有責(zé)任心。