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職位描述
1、流程優(yōu)化與改善落地：深入生產(chǎn)及業(yè)務(wù)現(xiàn)場，運(yùn)用價值流圖等精益工具，系統(tǒng)分析全流程，識別浪費(fèi)與瓶頸；制定針對性優(yōu)化方案，組織協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)方案實施，量化評估效果，實現(xiàn)生產(chǎn)效率和流程價值提升。?
2、效率與產(chǎn)能提升管理：搭建生產(chǎn)效率監(jiān)控體系，分析關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)，定位效率波動原因；針對瓶頸環(huán)節(jié)組織攻關(guān)，運(yùn)用精益方法優(yōu)化作業(yè)流程與資源配置，推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。?
3、成本與質(zhì)量綜合管控：參與生產(chǎn)成本分析，運(yùn)用精益成本管理方法制定改善策略，優(yōu)化資源配置降低成本；運(yùn)用精益質(zhì)量工具分析解決質(zhì)量問題，優(yōu)化質(zhì)量管理體系，提升全員質(zhì)量意識，保障產(chǎn)品質(zhì)量。?
4、團(tuán)隊協(xié)作與知識賦能：協(xié)同多部門推進(jìn)跨項目合作，從精益角度提供專業(yè)支持；開展內(nèi)部精益知識培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)，培養(yǎng)員工改善能力；整理精益案例與經(jīng)驗，建立知識數(shù)據(jù)庫，促進(jìn)企業(yè)精益文化建設(shè)與知識傳承。
職位要求
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，在工業(yè)工程及相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)過深入系統(tǒng)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，擁有扎實的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的研究能力，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識靈活運(yùn)用到實際工作場景中；
2、具備分析與解決問題能力：能夠收集、整理企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)，熟練運(yùn)用 Excel 高級功能、Python 數(shù)據(jù)分析庫、SQL 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，精準(zhǔn)識別流程中的瓶頸與浪費(fèi)問題，并提出切實可行的改進(jìn)方案。?
3、具備團(tuán)隊協(xié)作能力：在跨部門項目或日常工作中，可與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等部門人員高效溝通協(xié)作，善于整合團(tuán)隊資源，共同推進(jìn)項目進(jìn)展，實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。?
4、具備邏輯思維能力：面對復(fù)雜生產(chǎn)運(yùn)營場景，具備清晰邏輯思維，能對問題進(jìn)行合理分解與系統(tǒng)思考，通過構(gòu)建流程模型、因果關(guān)系圖等，理清各因素邏輯關(guān)聯(lián)，為決策提供有力支持。?