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一、崗位職責
1. 社交媒體矩陣運營
- 負責公司旗下各大社交媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書、B站、快手等）賬號的搭建、日常運營及矩陣化協(xié)同管理，制定并執(zhí)行平臺差異化運營策略。
- 通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬號內容方向，提升粉絲增長、用戶互動及品牌曝光，實現(xiàn)矩陣賬號間的流量互通與高效引流。
2. 內容素材全流程制作
- 獨立完成賬號運營所需的內容創(chuàng)作，包括但不限于：文案撰寫、選題策劃、腳本設計、視頻拍攝與剪輯（含基礎后期制作）、圖文排版等。
- 負責內容的定期發(fā)布與更新，跟蹤發(fā)布效果并優(yōu)化迭代，確保內容質量與傳播效率。
- 結合熱點事件及用戶需求，策劃創(chuàng)意性營銷活動，提升賬號活躍度及用戶黏性。
二、任職要求
1. 平臺規(guī)則與風險把控能力
- 熟悉主流社交媒體平臺的運營規(guī)則、審核機制及法律法規(guī)，能有效規(guī)避內容違規(guī)風險。
- 具備輿情敏感度，能快速應對突發(fā)情況，維護賬號安全與品牌形象。
2. 流量機制與數(shù)據(jù)分析能力
- 深度了解各平臺流量推送邏輯（如算法推薦、用戶標簽匹配等），能通過數(shù)據(jù)工具分析用戶行為，制定內容優(yōu)化策略。
- 有爆款內容打造經驗者優(yōu)先，熟悉從選題到分發(fā)的完整鏈路。
3. 工具應用與創(chuàng)新能力
- 熟練使用AI工具輔助內容生產（如ChatGPT生成文案、Midjourney設計配圖、剪映/必剪智能剪輯等），提升工作效率。
- 掌握基礎設計軟件（如PS、PR、Canva等），能獨立完成視覺素材制作。
4. 其他要求
- 本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 1年以上新媒體運營經驗，有矩陣賬號或多平臺運營成功案例者優(yōu)先；
- 網感佳，思維活躍，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪資待遇
1.富有競爭力的薪資及完善的獎金體系，5崗11職級，PBC績效考核及晉升機制，透明公開，面試定薪定職級。
2.薪資構成：基本工資+津貼+績效獎金
3. 五險一金、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利等。
4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重人才培養(yǎng)，提供豐富的培訓學習機會和晉升渠道，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
5. 定期組織專業(yè)培訓，助力員工職業(yè)發(fā)展。
6. 輕松愉悅的工作環(huán)境，多元化的團隊氛圍。