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一、崗位職責 1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行與協(xié)調(diào)： --依據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，具體組織、落實當班期間各車間的生產(chǎn)活動。 --協(xié)調(diào)各車間、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)（如物料、設備、人員）之間的關系，消除瓶頸，確保生產(chǎn)按計劃進度進行。 --跟蹤供應鏈狀況（物料、能源等），確保供應及時、順暢，滿足生產(chǎn)需求。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)控與督導： --深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對當班期間的生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)督，包括但不限于： --質(zhì)量管控：監(jiān)督工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量符合性。 --成本控制：監(jiān)控各項費用（能耗、物料消耗等），落實成本控制措施。 --現(xiàn)場管理：監(jiān)督現(xiàn)場6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）、安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)行情況。 --人員紀律：監(jiān)督員工勞動紀律、操作規(guī)程遵守情況。 --產(chǎn)品流向：跟蹤產(chǎn)品在制、流轉(zhuǎn)情況。 3.問題處理與應急響應： --及時發(fā)現(xiàn)并解決當班期間生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題（設備故障、質(zhì)量問題、供應短缺、人員沖突等）。 --對重大、緊急或超出權限的問題，迅速、準確地向生產(chǎn)部長/副部長或相關領導匯報，并協(xié)助處理。 --依據(jù)公司規(guī)章制度，對違規(guī)行為或造成的問題進行調(diào)查、記錄，提出處理（通報、處罰）建議。 4.信息收集、匯總與報告： --實時收集、記錄當班期間各車間、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、異常等）。 --對生產(chǎn)情況進行匯總、分析，編制并按時提交事業(yè)部要求的各類報表和信息。 5.制度執(zhí)行與監(jiān)督： --嚴格執(zhí)行公司和分廠的各項生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。 --監(jiān)督各項生產(chǎn)指標（如效率、質(zhì)量、成本）的落實和執(zhí)行情況，進行檢查與評估。 6.溝通協(xié)調(diào)： --確保當班期間與各生產(chǎn)車間、相關部門（如倉儲、采購、質(zhì)檢、設備）保持有效溝通與協(xié)調(diào)，保障信息暢通、協(xié)作高效。 7.完成交辦任務： --高效、負責地完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務，確保當班期間各項工作的順利完成。 8.行使授權： --在授權范圍內(nèi)，行使生產(chǎn)部長賦予的其他管理權力。 二、任職要求 1.教育背景： --通常要求大專及以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、自動化、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.知識與經(jīng)驗： --必備：熟悉生產(chǎn)制造流程、工藝特點和現(xiàn)場管理知識。 --必備：了解生產(chǎn)計劃管理、供應鏈管理、質(zhì)量管理、成本控制的基本原理和方法。 --優(yōu)先：具有1年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理、計劃調(diào)度或相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)（尤其是生豬屠宰本行業(yè)）經(jīng)驗者優(yōu)先。 --優(yōu)先：了解本企業(yè)主要產(chǎn)品、設備和生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。 3.技能與能力： --溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能有效整合資源、化解沖突。 --解決問題能力：思維敏捷，判斷力強，能快速識別問題根源，提出有效解決方案，具備較強的現(xiàn)場應變和決策能力（在授權范圍內(nèi)）。 --組織執(zhí)行能力：執(zhí)行力強，能有效組織、推動生產(chǎn)計劃的落實，確保任務完成。 --監(jiān)控督導能力：細致、敏銳，具備現(xiàn)場巡查和發(fā)現(xiàn)問題的能力，能堅持原則，敢于管理。 --數(shù)據(jù)分析能力：具備基本的數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報表制作能力。 --學習能力：能快速學習新知識、新工藝、新系統(tǒng)。 --辦公軟件：熟練使用Office辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint等）。 --系統(tǒng)操作：熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 4.素質(zhì)與態(tài)度： --責任心：工作積極主動，責任心強，能承受較大的工作壓力，具備高度的工作責任感。 --原則性：公正嚴明，敢于管理，能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。 --團隊合作：具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。 --主動性：工作主動性強，能預見潛在問題并提前采取措施。 --抗壓能力：能在快節(jié)奏、多任務、突發(fā)狀況多的生產(chǎn)環(huán)境中保持冷靜和高效。 5.其他： --能適應輪班工作制（根據(jù)企業(yè)實際要求）。 --良好的身體素質(zhì)和精力，能適應生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。