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更新于 7月3日

SQE工程師

1.3-2萬(wàn)

職位描述

新能源
SQE工程師 崗位要求 1、至少2年以上供應(yīng)鏈或質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量工程師或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)制造過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,能迅速對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和診斷。 3、掌握相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),確保供應(yīng)商的產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)的質(zhì)量要求。 4、制定和實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),協(xié)助供應(yīng)商提高質(zhì)量。 5、質(zhì)量問(wèn)題處理:督促及協(xié)助供應(yīng)商運(yùn)用合適的質(zhì)量工具處理售前、售后問(wèn)題,預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商初期導(dǎo)入審核評(píng)估與供應(yīng)商年度審核; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析及不達(dá)標(biāo)檢討改善; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)與末位約談檢討; 4.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程來(lái)料異常的分析與改善推動(dòng); 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核計(jì)劃的執(zhí)行并對(duì)審核問(wèn)題點(diǎn)跟蹤改善閉環(huán); 6.負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)原材料異常導(dǎo)致產(chǎn)品損失統(tǒng)計(jì)及索賠證據(jù)的收集; 8.負(fù)責(zé)定期維護(hù)質(zhì)量體系與環(huán)保證書(shū)的有效性。

工作地點(diǎn)

綿陽(yáng)涪城區(qū)城南壹號(hào)A區(qū)156-17號(hào)

職位發(fā)布者

黃女士/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介創(chuàng)明新能源股份有限公司成立于2003年3月18日,是中科院物理所陳立泉院士團(tuán)隊(duì)孵化的第一家鋰電池量產(chǎn)企業(yè),國(guó)內(nèi)第一家量產(chǎn)18650與21700鋰電池的民營(yíng)企業(yè)。20年國(guó)內(nèi)圓柱電池第一梯隊(duì),高容量圓柱電池的領(lǐng)跑者,團(tuán)隊(duì)不斷攻克技術(shù)瓶頸,率先實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)6次容量突破,比肩國(guó)際一流電池公司。引領(lǐng)下一代電池技術(shù),服務(wù)更多應(yīng)用場(chǎng)景。二、薪酬福利薪酬:本科生9-13w/年、碩士13-18w/年;工作時(shí)間:五天工作制,帶薪休假;人才補(bǔ)貼:東莞人才補(bǔ)貼:非入戶:本科1.5w碩士3w博士10w;入戶:本科3w碩士6w博士20w綿陽(yáng)人才補(bǔ)貼:1、生活補(bǔ)貼:本科3w碩士10w博士15w;2、購(gòu)房補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金:獎(jiǎng)金額度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤;免費(fèi)食宿:提供免費(fèi)工作餐和住宿。員工體檢:公司每年組織健康檢查,讓每一位員工了解自己的身心健康狀況。帶薪休假:除了法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假外,公司將為每位員工提供帶薪年假。生活福利:公司每年給部門(mén)提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),方便員工的聚餐和組織旅游。俱樂(lè)部活動(dòng):為了豐富公司的業(yè)余生活,公司組建了四個(gè)俱樂(lè)部和一個(gè)圖書(shū)室。分別是音樂(lè)俱樂(lè)部,英語(yǔ)俱樂(lè)部,羽毛球俱樂(lè)部,自行車俱樂(lè)部。此外,公司還不定期組織旅游,籃球賽等各種各樣的文體活動(dòng)。三、職業(yè)發(fā)展公司為每一位入職的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái),讓每一位新人都有展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。公司也為每一位入職的員工配備輔導(dǎo)員和入職指引人,讓每一位新人能快速適應(yīng)工作環(huán)境。創(chuàng)明新能源股份有限公司公司網(wǎng)址:http://www.cham.com.cn寶格石網(wǎng)址:http://www.powerocks.cn各公司地址:東莞地址:東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)西三路9號(hào)綿陽(yáng)地址:四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)文武西路207號(hào)煙臺(tái)地址:山東省煙臺(tái)市福山區(qū)永達(dá)街881號(hào)福山園管理委員會(huì)辦公樓2層201室深圳地址:深圳市寶安區(qū)福永和平村高新建工業(yè)園
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