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更新于 8月28日
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舉報

晶圓WAT/CP/射頻測試

1-1.5萬·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

探針臺測試機射頻芯片微處理器性能測試功能測試封裝測試半導(dǎo)體參數(shù)測試分析儀
工作地點可選：東莞松山湖，上海青浦練秋湖 ，武漢光谷
關(guān)心的問題匯總：
1、上班時間：
上5休2，5天8小時（之外都算加班），每個月加班時長30小時左右。無夜班
2、薪資構(gòu)成：
目前面試通過的候選人給到的薪資水平
底薪（8-10k）+績效（0.8-1.2k）+加班費（底薪的1.5/2/3倍計算），稅前綜合12-15k。13薪
六險一金按照當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U納基數(shù)，公積金比例5%
3、勞動合同：
和科銳國際簽署勞務(wù)派遣合同。第一次簽3年，6個月試用期，試用期薪資不打折。后續(xù)續(xù)簽無試用期
4、不包食宿，無補貼。廠區(qū)內(nèi)有食堂，需自費。廠區(qū)附近有居住小區(qū)，租房需自費。
5、該崗位核心：1年以上的WAT、CP或者射頻測試相關(guān)經(jīng)驗，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，接受外包角色，期望薪資12-15k
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助測試工程師搭建測試環(huán)境，按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行測試，記錄整理測試數(shù)據(jù)，并處理常見測試問題；
2）按照設(shè)備操作SOP規(guī)范獨立使用探針臺、測試機、半導(dǎo)體參數(shù)測試儀表等；
以上工作內(nèi)容前期會提供專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)。
資格要求：
1）大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷
2）有WAT、CP或者射頻相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先
3）不上夜班，根據(jù)項目需要有時需要加班，有加班費
東莞、上海、武漢都有崗位空缺，三者選其一

工作地點

東莞松山湖1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

邱先生/人事總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司
優(yōu)服集團，總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓(xùn)咨詢、生產(chǎn)外包、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。成立多年來，集團業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟南、南通、宿遷等地，共設(shè)有七個分公司及一個人力資源研究所。目前集團內(nèi)部管理人員200余人，年培訓(xùn)及供應(yīng)超過5萬人次，給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景：成為客戶首選的用工管理專家使命：用知識和技術(shù)驅(qū)動個人成長和企業(yè)發(fā)展價值觀：以客戶為中心，擁抱變化，突破成長
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