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更新于 7月6日

FAE工程師/失效分析工程師(生產(chǎn)線,NPI新產(chǎn)品)

1-1.5萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

器件失效分析DPA分析萬用表示波器網(wǎng)絡(luò)分析儀電子/半導(dǎo)體/集成電路
1、崗位核心要求: ①、統(tǒng)招本科三年以上,統(tǒng)招??莆迥暌陨系纳a(chǎn)線失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn); ②、獨(dú)立具備工廠生產(chǎn)線NPI失效分析的電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ③、接受一年不超過三個(gè)月的國外工廠出差,年齡不超過40歲 2、工作職責(zé) ①、試產(chǎn)期間產(chǎn)線驗(yàn)證用物料的準(zhǔn)備和確認(rèn); ②、試產(chǎn)期間,特殊試驗(yàn)樣品的制作和跟進(jìn),及輔導(dǎo)作業(yè)員; ③、常規(guī)失效模式的不良品分析和驗(yàn)證; ④、產(chǎn)線DOE實(shí)驗(yàn)跟進(jìn),數(shù)據(jù)收集; ⑤、分析和實(shí)驗(yàn)報(bào)告制作(按照模板,英文書寫);; 3、任職要求 ①、機(jī)械/材料/機(jī)電類工科專業(yè)畢業(yè)(???本科),有三年年以上的設(shè)計(jì)/工程類工作經(jīng)驗(yàn); ②、基礎(chǔ)的英文讀寫(可以借助翻譯工具); ③、能看懂3D/2D設(shè)計(jì)圖紙,理解設(shè)計(jì)意圖;
三、工資待遇及福利: ①、月薪:8000-14000左右;1-4月年終獎(jiǎng); ②、包吃住,住的環(huán)境和吃的標(biāo)準(zhǔn)都比較高; 四、其他事項(xiàng) 1、面試:簡歷+推薦報(bào)告通過了,一輪線上面試即可。 4、晉升: 一年2次調(diào)級調(diào)薪機(jī)會,窗口每年 4月、11月(大部分人在4月),非普調(diào),可能調(diào)級+調(diào)薪/調(diào)級不調(diào)薪/調(diào)薪不調(diào)級 5、住宿: 濰坊提供宿舍,13職等及以下四人間,14職等及以上雙人間,17職等及以上單人間,自愿放棄沒有補(bǔ)貼; 6、食堂 濰坊有食堂,餐費(fèi)自負(fù),4~10元不等,青島打卡工作日有15元/天午餐餐補(bǔ),加班到20:00后有15元/次晚餐餐補(bǔ) 7、交通: 濰坊、青島均有班車 8、其他福利: ①、工作日8點(diǎn)以后有15塊餐補(bǔ),9點(diǎn)以后報(bào)銷車費(fèi) ②、wei婚父母在外地有探親假2天/年 ③、因私外出小時(shí)假一個(gè)月兩次1小時(shí)假,晚到或早下班 9、上班時(shí)間 雙休制,周末加班半年內(nèi)可調(diào)休,節(jié)假日加班三倍加班費(fèi) 10、談薪:需收集至少近半年薪資流水,工資條/個(gè)稅APP截圖/銀行流水均可 11、體檢:內(nèi)容需包含心電圖、身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科、血常規(guī)(五分類)、腎功三項(xiàng)、空腹血糖、肝功四項(xiàng)、胸部正位DR,三甲醫(yī)院或美年大健康,報(bào)銷上限136(建議做美年大健康的136體檢套餐,可通過小程序預(yù)約) 12、回流問題 ①、只接受主動離職且離職期滿一年的人選(被辭退或離職不滿一年無法走錄用審批) ②、離職未滿三年,薪資漲幅不能超過每年10%,績優(yōu)員工不超過15%,滿三年可按市場情況重新評估 ③、協(xié)商一致離職(裁員或其他原因領(lǐng)賠償離職),重入司需返還賠償金 回流人選的入職流程增加一輪背調(diào)環(huán)節(jié),需提供在職期間直線主管和一位同事的姓名及聯(lián)系方式(無需在職人員)

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)東方路111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/人事總監(jiān)

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公司Logo河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司
優(yōu)服集團(tuán),總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓(xùn)咨詢、生產(chǎn)外包、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。成立多年來,集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機(jī)械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟(jì)南、南通、宿遷等地,共設(shè)有七個(gè)分公司及一個(gè)人力資源研究所。目前集團(tuán)內(nèi)部管理人員200余人,年培訓(xùn)及供應(yīng)超過5萬人次,給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景:成為客戶首選的用工管理專家使命:用知識和技術(shù)驅(qū)動個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展價(jià)值觀:以客戶為中心,擁抱變化,突破成長
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