職位描述
半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目設(shè)備布局與規(guī)劃設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理;2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工藝設(shè)備二次配現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)日常設(shè)備的保養(yǎng)和文相關(guān)SOP的執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備簡(jiǎn)單的維修保養(yǎng)及故障處理;
6.負(fù)責(zé)夜班設(shè)備故障應(yīng)急處理及例行PM及巡檢;
7.其它主管安排的相關(guān)工作
工作要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子工程/電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年及以上半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能承受一定的工作壓力，可以獨(dú)立完成設(shè)備故障的判斷和處理;
4.了解半導(dǎo)體設(shè)備原理和簡(jiǎn)要工藝流程;
5.良好的的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.能夠適用倒班工作制;
7.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用;具有一定的寫(xiě)作能力，能熟練
輸出工作總結(jié)、匯報(bào)、案例等文檔;
8.工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新意識(shí);信息安全意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從管理，
具有奉獻(xiàn)精神。
2.1年及以上半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能承受一定的工作壓力，可以獨(dú)立完成設(shè)備故障的判斷和處理;
4.了解半導(dǎo)體設(shè)備原理和簡(jiǎn)要工藝流程;
5.良好的的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和溝通協(xié)調(diào)能力;
6.能夠適用倒班工作制;
7.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用;具有一定的寫(xiě)作能力，能熟練
輸出工作總結(jié)、匯報(bào)、案例等文檔;
8.工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新意識(shí);信息安全意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從管理，
具有奉獻(xiàn)精神。
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)光谷七路1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
邱女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司優(yōu)服集團(tuán)，總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源外包、培訓(xùn)咨詢(xún)、生產(chǎn)外包、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。成立多年來(lái)，集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機(jī)械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無(wú)錫、鄭州、濟(jì)南、南通、宿遷等地，共設(shè)有七個(gè)分公司及一個(gè)人力資源研究所。目前集團(tuán)內(nèi)部管理人員200余人，年培訓(xùn)及供應(yīng)超過(guò)5萬(wàn)人次，給客戶(hù)提供了專(zhuān)業(yè)高效的人力資源開(kāi)發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景：成為客戶(hù)首選的用工管理專(zhuān)家使命：用知識(shí)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展價(jià)值觀：以客戶(hù)為中心，擁抱變化，突破成長(zhǎng)
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