職位描述
新能源
學(xué)歷要求：具備新能源科學(xué)與工程、土木工程、工程管理、安全工程、環(huán)境工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，
資格證書：相應(yīng)職業(yè)資格或中級及以上職稱
2、工作經(jīng)驗要求：具有3年及以上工程管理等相關(guān)經(jīng)驗，參與風(fēng)電、光伏、儲能、電力等相關(guān)項目者優(yōu)先，熟悉工程項目管理等工作流程，能獨立主導(dǎo)項目實施，與各相關(guān)單位對接、跟蹤、落實相關(guān)工作。
3、專業(yè)技能要求：能熟練使用奧維、ArcGis、CAD等相關(guān)技術(shù)軟件；熟悉國家項目政策、工程法規(guī)、地方規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉項目建設(shè)現(xiàn)場施工工藝，熟悉工程竣工結(jié)算流程等，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、工程技術(shù)規(guī)范等完成項目建設(shè)等工作。
4、個人素質(zhì)要求：遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有高度的責(zé)任心，具備獨立對接工作、協(xié)調(diào)溝通、處理問題的能力，具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能有效推動項目管理工作，有充分的保密意識和承壓能力。
資格證書：相應(yīng)職業(yè)資格或中級及以上職稱
2、工作經(jīng)驗要求：具有3年及以上工程管理等相關(guān)經(jīng)驗，參與風(fēng)電、光伏、儲能、電力等相關(guān)項目者優(yōu)先，熟悉工程項目管理等工作流程，能獨立主導(dǎo)項目實施，與各相關(guān)單位對接、跟蹤、落實相關(guān)工作。
3、專業(yè)技能要求：能熟練使用奧維、ArcGis、CAD等相關(guān)技術(shù)軟件；熟悉國家項目政策、工程法規(guī)、地方規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉項目建設(shè)現(xiàn)場施工工藝，熟悉工程竣工結(jié)算流程等，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、工程技術(shù)規(guī)范等完成項目建設(shè)等工作。
4、個人素質(zhì)要求：遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有高度的責(zé)任心，具備獨立對接工作、協(xié)調(diào)溝通、處理問題的能力，具備優(yōu)秀的團隊合作精神，能有效推動項目管理工作，有充分的保密意識和承壓能力。
入職需提供：
1.個人征信證明。
2.無犯罪記錄證明。
3.與上家單位解除勞動合同證明。
1.個人征信證明。
2.無犯罪記錄證明。
3.與上家單位解除勞動合同證明。
工作地點
安順西秀區(qū)雙新路42號
入職公司信息
- 入職公司: 安順現(xiàn)代聯(lián)鑫能源開發(fā)有限公司
- 公司地址: 安順西秀區(qū)貴州省安順市西秀區(qū)雙新路
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
貴州同華晟唐人力資源管理有限公司
貴州同華晟唐人力資源管理有限公司（以下簡稱同華晟唐）成立于2009年，注冊資金1000萬元人民幣，致力于為政府機構(gòu)、行政事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、上市公司等機構(gòu)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)又切合本地實際的人力資源服務(wù)，主營勞務(wù)派遣、勞務(wù)（崗位）外包、人事代理、培訓(xùn)及管理咨詢等業(yè)務(wù)?！罢\信第一、客戶至上、服務(wù)精準(zhǔn)、高質(zhì)高效”是同華晟唐的立企原則，“誠誠懇懇為客戶提供服務(wù)、認(rèn)認(rèn)真真為客戶解決問題、千方百計為客戶排憂解難”是同華晟唐的工作標(biāo)準(zhǔn)。成立至今，同華晟唐無一起違法違規(guī)行為、無一起投訴、無一起服務(wù)不滿意，建立了專業(yè)、良好的市場口碑，連續(xù)8年獲得“守合同、重信用單位”稱號，2013年起至今連續(xù)獲評“貴州省人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)”；2012年，參與制定了《貴州省人力資源市場條例》，2013年受行政主管部門的邀請成為貴陽市人力資源協(xié)會的理事單位，公司總經(jīng)理也獲邀成為協(xié)會副會長；2013年公司代表貴州省人力資源行業(yè)向國家人社部張瑩司長匯報行業(yè)情況，2014年作為貴州省唯一入選的非事業(yè)單位企業(yè)，獲國家人社部國際勞動保障研究所所長、國際勞動關(guān)系頂級專家莫榮帶隊檢查調(diào)研。
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