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更新于 9月5日

電力管理員

7000-8000元
  • 安順西秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
1、學(xué)歷要求:具備電氣工程、電氣自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程、新能源科學(xué)與工程、發(fā)電等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
資格證書:電力相關(guān)中級(jí)證書或職稱。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年及以上電力工程項(xiàng)目、發(fā)電廠、新能源發(fā)電項(xiàng)目等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),參與風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、電力等相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先,熟悉電力工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、電力項(xiàng)目管理、發(fā)電相關(guān)規(guī)程等工作,能獨(dú)立與行業(yè)主管部門、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)等對(duì)接、跟蹤、落實(shí)相關(guān)工作。
3、專業(yè)技能要求:熟悉發(fā)電(配售電)相關(guān)規(guī)程,熟悉電力工程相關(guān)管理要求,能指導(dǎo)、監(jiān)督電力相關(guān)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理等;熟悉國(guó)家項(xiàng)目政策、工程法規(guī)、地方規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī),熟悉新能源項(xiàng)目建設(shè)并網(wǎng)和調(diào)度協(xié)議管理等,能夠嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)、工程技術(shù)規(guī)范等完成發(fā)電項(xiàng)目相關(guān)工作。
4、個(gè)人素質(zhì)要求:遵守法律法規(guī),無違法犯罪記錄,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有高度的責(zé)任心,具備獨(dú)立對(duì)接工作、協(xié)調(diào)溝通、處理問題的能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效推動(dòng)項(xiàng)目管理工作,有充分的保密意識(shí)和承壓能力。
年齡要求:50周歲以下
(以身份證為準(zhǔn))
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
薪資福利:面議
試用時(shí)長(zhǎng):2個(gè)月
試用期按照崗位工資80%發(fā)放
是否繳納五險(xiǎn)一金:是
入職需提供:
1.個(gè)人征信證明。
2.無犯罪記錄證明。
3.與上家單位解除勞動(dòng)合同證明。

工作地點(diǎn)

安順西秀區(qū)雙新路42號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 安順現(xiàn)代聯(lián)鑫能源開發(fā)有限公司
  • 公司地址: 安順西秀區(qū)貴州省安順市西秀區(qū)雙新路
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳經(jīng)理/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
貴州同華晟唐人力資源管理有限公司
貴州同華晟唐人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱同華晟唐)成立于2009年,注冊(cè)資金1000萬元人民幣,致力于為政府機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)、上市公司等機(jī)構(gòu)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)又切合本地實(shí)際的人力資源服務(wù),主營(yíng)勞務(wù)派遣、勞務(wù)(崗位)外包、人事代理、培訓(xùn)及管理咨詢等業(yè)務(wù)。“誠(chéng)信第一、客戶至上、服務(wù)精準(zhǔn)、高質(zhì)高效”是同華晟唐的立企原則,“誠(chéng)誠(chéng)懇懇為客戶提供服務(wù)、認(rèn)認(rèn)真真為客戶解決問題、千方百計(jì)為客戶排憂解難”是同華晟唐的工作標(biāo)準(zhǔn)。成立至今,同華晟唐無一起違法違規(guī)行為、無一起投訴、無一起服務(wù)不滿意,建立了專業(yè)、良好的市場(chǎng)口碑,連續(xù)8年獲得“守合同、重信用單位”稱號(hào),2013年起至今連續(xù)獲評(píng)“貴州省人力資源誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”;2012年,參與制定了《貴州省人力資源市場(chǎng)條例》,2013年受行政主管部門的邀請(qǐng)成為貴陽(yáng)市人力資源協(xié)會(huì)的理事單位,公司總經(jīng)理也獲邀成為協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng);2013年公司代表貴州省人力資源行業(yè)向國(guó)家人社部張瑩司長(zhǎng)匯報(bào)行業(yè)情況,2014年作為貴州省唯一入選的非事業(yè)單位企業(yè),獲國(guó)家人社部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)、國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系頂級(jí)專家莫榮帶隊(duì)檢查調(diào)研。
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