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崗位職責(zé)
1. 市場信息收集與分析：
-負責(zé)開展市場部相關(guān)工作，了解市場動向，快速搜集整合內(nèi)容，為客戶提供針對性的方案達成合作。
-不定期進行市場調(diào)研及分析，協(xié)助公司梳理自身行業(yè)優(yōu)勢及更多優(yōu)化的可能性，從而幫助公司更高效的開展工作。
2. 活動策劃與執(zhí)行
-負責(zé)組織策劃企業(yè)活動。根據(jù)公司特點和客戶場需求，制定活動方案，包括主題、形式、時間、地點等。
-安排完成活動物料的制作和采購。負責(zé)活動的現(xiàn)場執(zhí)行，確?；顒禹樌M行，達到預(yù)期效果
3. 客戶關(guān)系管理：
-維系新老客戶關(guān)系，保持與客戶的長效溝通，增加客戶粘性及后續(xù)潛開拓潛在客戶。
-與客戶溝通，理解客戶需求和期望，并確保項目交付符合客戶要求。
4. 統(tǒng)籌和對接：
-參與公司內(nèi)部日常線上/線下會議，如各類活動的策劃會、工作任務(wù)的溝通會議等，提供專業(yè)意見，幫助會議順利推進。
-參與公司對外的各項日常線上/線下會議，客戶溝通會議、招投標(biāo)會議、各類活動的策劃會或者匯報方案的相關(guān)會議等，精準(zhǔn)抓住客戶需求并記錄，高效作出符合客戶需求的調(diào)整。
5. 團隊管理：
-對于管理部門的出品質(zhì)量負責(zé)，包括不限于設(shè)計風(fēng)格是否符合客戶需求、是否按計劃進度進行、拍攝素材是否符合后期剪輯標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計內(nèi)容是否有錯、等.
- 對于活動部分起到很好的管理、質(zhì)量把控、監(jiān)督作用，確保相關(guān)進程如期且高質(zhì)量的完成，對整體活動負責(zé)。
-對于新入職部門的員工有帶教的義務(wù)，在團隊中起到一個承上啟下的作用，幫助新成員快速適應(yīng)工作節(jié)奏，清楚公司對于品質(zhì)的要求，同時幫助公司檢驗新人會否符合該崗位需求，有任何問題及時提出。
-對于管理部門的人員進行考核，從各角度評估現(xiàn)有人員的工作情況及崗位適配度，有任何情況及時與上級主管溝通。
-對于自身無法參與的活動，確保與已確認的現(xiàn)場對接人溝通清楚物料整體情況，確保對接人到達現(xiàn)場后可以很清楚的幫助現(xiàn)場執(zhí)行人員分配物資，并在活動結(jié)束后明確收尾工作思路，將需要帶回的物資進行規(guī)整，確保不要遺漏任何重要物品。
6. 其他：
-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與該崗位相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。
任職要求
教育背景：
-大專及以上學(xué)歷；市場營銷、廣告、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
- 3 年以上市場/活動/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗
-至少 1 年團隊管理或跨部門項目管理經(jīng)驗
-有線下活動/高端健身行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能和能力：
-精通 Office（Excel 數(shù)據(jù)透視、PPT 提案）等項目管理工具
-熟練活動策劃全流程：預(yù)算制定、供應(yīng)商談判、現(xiàn)場執(zhí)行
-熟悉新媒體運營工具，會使用設(shè)計相關(guān)軟件優(yōu)先
-文筆流暢，具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維，創(chuàng)意及整合能力強
-較好的人際溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力
-英語 CET-4以上，能檢索海外案例或?qū)油饧蛻?br>個人素質(zhì)：
-具有親和力，能夠給客戶留下良好的第一印象。
-嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力
-具備良好的團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)。