運營管理崗位及要求
1.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
(3)無刑事犯罪記錄,沒有參加國家禁止的組織及活動;
(4)符合國有企業(yè)任職回避有關(guān)要求,心理和身體健康;
(5)僅限2025屆應(yīng)屆生。
2.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)各公司生產(chǎn)運行及工藝優(yōu)化提供技術(shù)支持,指導(dǎo)區(qū)域下屬公司開展新技術(shù)升級及應(yīng)用;
(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各公司產(chǎn)銷差控制、產(chǎn)能提升、營銷客服管理、直飲水、科研項目等運營管理工作;
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各公司運營信息、數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作,相關(guān)工作報告的撰寫編制工作;
(4)負(fù)責(zé)對區(qū)域下屬公司的水質(zhì)管理、管網(wǎng)運行及管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計提供技術(shù)指導(dǎo);
(5)負(fù)責(zé)對區(qū)域下屬公司進行運營檢查,排查各公司運營存在問題及相關(guān)風(fēng)險,并指導(dǎo)整改提升;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、薪酬福利
1.崗位薪酬:公司提供行業(yè)及地區(qū)有競爭力的市場化薪酬激勵(稅前薪酬10-15萬元/年),并具備完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系。
2.崗位福利:五險一金(按國家政策最高比例繳納)、企業(yè)年金、績效獎金(視個人績效情況)、法定假日三倍工資、帶薪年假、定期體檢、免費住宿(須滿足在鹽城市無房條件)、食堂就餐補助等。
廣東粵海水務(wù)投資有限公司華東分公司2025年度運營管理崗位招聘方案
粵海水務(wù)是集原水供應(yīng)、自來水經(jīng)營、污水處理和水環(huán)境綜合治理等多種水務(wù)業(yè)務(wù)于一體的大型綜合水務(wù)運營商,是廣東省屬國有獨資企業(yè)。廣東粵海水務(wù)投資有限公司華東分公司是在華東地區(qū)設(shè)有區(qū)域公司,負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)的項目公司和在建工程,目前在江蘇省內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋鹽城、揚州、徐州、泰州、淮安、常州六大地級市十多個項目公司,總資產(chǎn)超百億。
區(qū)域是總部的職能前置和延伸,代表總部統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)項目投資拓展、工程建設(shè)管理和投后整合運營管理等工作。通過區(qū)域平臺,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌存量業(yè)務(wù)管理,按照集約化原則推進區(qū)域資源共享,督促項目公司達成業(yè)績指標(biāo),提高管理效率。區(qū)域在總部授權(quán)范圍內(nèi)行使總部對項目公司的管理權(quán)限。區(qū)域通過制定管理標(biāo)準(zhǔn)、實施過程監(jiān)督、加強技術(shù)支持和管理賦能、協(xié)助解決關(guān)鍵問題、統(tǒng)籌區(qū)域骨干人才使用和培養(yǎng),推動黨建、紀(jì)檢、安全、工程、運營、人資、財務(wù)等關(guān)鍵舉措落地,提升區(qū)域內(nèi)項目公司管理水平和盈利水平。同時,區(qū)域需維護地方政商關(guān)系,加強市場研究和機會識別,實施項目拓展工作,達成增量拓展目標(biāo)。
一、招聘計劃和渠道
招聘計劃:運營管理1名。
招聘渠道:智聯(lián)招聘、91job網(wǎng)。
二、工作地點
華東區(qū)域范圍(江蘇省、安徽?。?。