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更新于 11月5日

應用開發(fā)工程師(外包)

1-1.1萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

ERPJavaC#制造業(yè)通信/網(wǎng)絡設備物聯(lián)網(wǎng)
崗位要求:
1.本科以上學歷,計算機、通信相關專業(yè);
英語4級或同等水平;
2.工本科2年及以上通信行業(yè)/IT行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;碩士學歷無工作經(jīng)驗要求;
3.熟悉光纖、光纖激光器、激光器裝備等領域的生產(chǎn)制造的先進知識、技術(shù)和經(jīng)驗‘’
4.熟悉ERP基本原理、實施落地、運維管理和ERP全過程,包括主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、車間作業(yè)管理、采購管理、銷售管理等;
5.熟悉和應用制造業(yè)的流程優(yōu)化方法,以及將流程和ERP軟件緊密結(jié)合的方法;
6. 熟悉銷售、制造、供應鏈、財務、人力、研發(fā)等相關業(yè)務系統(tǒng)核心模塊的設計、開發(fā)、培訓及日常運維工作;
7. 熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝大數(shù)據(jù)分析應用服務、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務;
8. 掌握Linux、windows等多個系統(tǒng);
9.掌握掌握應用服務器的實施部署與搭建;
10. 掌握主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)和數(shù)據(jù)庫語言;
11. 掌握開發(fā)語言Java, python, C#等,至少精通一種;
12.熟悉應用系統(tǒng)的日常維護、技術(shù)評估和項目實施;
13. 熟悉應用服務器的資源調(diào)配和系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份;
14.熟悉物聯(lián)網(wǎng)基礎知識,包括設備、網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)平臺、數(shù)據(jù)分析、應用和安全;熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)傳輸總線,比如profitnet/profitbus,EBA等;熟悉物聯(lián)網(wǎng)傳輸協(xié)議,如MQTT, CoAP,LoRa,NB-IoT等相關協(xié)議;
15.信息化、數(shù)字化規(guī)劃能力:參與單一業(yè)務領域的信息化、數(shù)字化建設規(guī)劃,參與實施過程;
16.項目管理能力:參與項目過程,能獨自完成項目開發(fā)任務;
17.專業(yè)技術(shù)能力: 對系統(tǒng)設計與規(guī)范編寫提供合理化建議;作為主要責任人,負責系統(tǒng)/模塊的開發(fā)工作。所開發(fā)的系統(tǒng)/模塊滿足業(yè)務要求,無重復代碼、無重大缺陷。符合系統(tǒng)設計與編碼規(guī)范要求,協(xié)助完成系統(tǒng)設計文檔的輸出,參與設計或主導開發(fā)的系統(tǒng)三個以上;
18.業(yè)務分析能力:熟悉公司生產(chǎn)與運營相關業(yè)務以及應用系統(tǒng)建設情況。能主動識別業(yè)務需求并提供系統(tǒng)級解決方案,主導處理復雜的、系統(tǒng)性的業(yè)務問題。深刻了解業(yè)務在系統(tǒng)中的邏輯關系,高效的完成工作;
19.系統(tǒng)架構(gòu)能力:參與軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計、方案與技術(shù)選型。提出重要的技術(shù)改進建議或方案,對設計成果起到?jīng)Q定性作用;
20.需求分析能力:主導過系統(tǒng)軟件需求分析,輸出軟件需求文檔。能夠識別非真實需求,去偽存真,降低開發(fā)工作量,且真正解決問題。

工作地點

武漢洪山區(qū)長飛科技園

入職公司信息

  • 入職公司: 長飛光纖光纜股份有限公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街與光谷大道交叉口東120米長飛光纖光纜股份有限公司(5門)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/HR

昨日活躍
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公司Logo上海外服(武漢)人力資源服務有限公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司,是中國領先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場,股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服(集團)控股并主導經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上??偛康馁Y源、技術(shù)平臺、管理模式,專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領域眾多,遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家,主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關政府機構(gòu)客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構(gòu),2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè),并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網(wǎng)點,同時依托上??偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務網(wǎng)點,服務能力遍及全國。
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