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誠招電工 月入11000

7000-11000元

職位描述

高壓電工低壓電工電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
1、主檢在班長帶領(lǐng)下負責組織所管轄區(qū)域的設(shè)備檢修、維護消缺工作,應(yīng)對本班班長負責,在技術(shù)業(yè)務(wù)方面受專業(yè)工程師的指導,對本人的工作項目負有主要安全責任。
2、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
3、協(xié)助班長做好班組內(nèi)的各項管理工作,協(xié)助專業(yè)工程師做好現(xiàn)場技術(shù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)的整理工作,并對所管轄的工作成員和設(shè)備的安全負責。
4、工作負責人負責所轄范圍內(nèi)的設(shè)備檢修工作票的書寫,工作前向工作班全體成員告知危險點,交代安全措施和技術(shù)措施,并予以確認。
5、工作前詳細檢查安全用具,不合格不得使用,并按規(guī)定穿戴防護用品,認真檢查周邊工作環(huán)境及安全設(shè)施。
6、嚴格執(zhí)行設(shè)備巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)隱患與缺陷,及時處理,做到應(yīng)修必修,修必修好。
7、認真檢查監(jiān)督本作業(yè)組每一項作業(yè)過程的每一環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不安全隱患時做到及時制止,事后總結(jié)并拿出防范措施匯報上級領(lǐng)導。
8、根據(jù)班長所布置的任務(wù),負責人員的具體工作安排。
9、嚴格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和檢修質(zhì)量標準,保證原始記錄準確齊全,及時歸檔,對檢修工作中的定置化管理負責。
10、積極響應(yīng)班組內(nèi)的培訓工作,技術(shù)革新活動,不斷提高自身檢修質(zhì)量和工藝水平。
11、積極參加班組工作總結(jié)會議,定期向班長匯報自身的工作開展情況,并針對所管轄設(shè)備存在的問題提出改進意見。
12、對于頻繁發(fā)生的故障,進行跟蹤檢查,參與分析查找原因,制定檢修方案。
13、積極完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求:45周歲以下;
2、學歷要求:機電一體化及電氣自動化相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
3、其他要求:有電廠電氣檢修5年及以上工作經(jīng)驗,有3年及以上崗位主檢工作經(jīng)驗;熟悉掌握本專業(yè)運行規(guī)程、事故處理規(guī)程、正常及特殊運行方式,熟悉電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
原標題:《電氣主檢》
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工作地點

錫林郭勒盟二連浩特市歐亞大道

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職位發(fā)布者

董善媛/人事經(jīng)理

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公司Logo巴彥淖爾市陽光能源集團有限公司
巴彥淖爾市陽光能源集團有限公司成立于1999年,注冊資金26008萬元,是一家集供熱、房地產(chǎn)、熱電聯(lián)產(chǎn)并行發(fā)展的綜合性現(xiàn)代集團企業(yè)。供熱規(guī)模位居全國最大民營供暖企業(yè)之一。2010年,陽光能源集團開始實施巴彥淖爾市臨河區(qū)集中供熱二期工程,項目設(shè)計總投資12.78億,新建4×70兆瓦熱源廠一座,換熱站160座,新建一級供熱管網(wǎng)120公里,改造管網(wǎng)90公里?,F(xiàn)已完成新建管網(wǎng)167公里,更新管網(wǎng)108公里,建成換熱站200多座,撤并小鍋爐103座,新建熱源廠2014年投入運營。目前成立旗下子公司-巴彥淖爾朗華置業(yè)發(fā)展有限公司,主要經(jīng)營范圍有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等。目前主要開發(fā)建設(shè)陽光·巴黎城、朗悅城、陽光SOLO、芳和園公寓、巴彥淖爾市檢察院小區(qū)(住宅)等多個大型房地產(chǎn)項目。公司按照“精品化、品牌化、規(guī)?;钡哪J竭M行專業(yè)開發(fā),以“力求完美、精品永恒”為產(chǎn)品開發(fā)理念,以“勤奮樸實、嚴謹創(chuàng)新、一絲不茍”為工作態(tài)度,致力于為社會大眾建造高標準的精品住宅。巴彥淖爾市陽光能源集團有限公司堅持以人為本,以市場為導向,持續(xù)不斷創(chuàng)新,竭誠為用戶提供滿意優(yōu)質(zhì)服務(wù);同時深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以鞏固加快集中供暖發(fā)展為主線,精心組織拓展生產(chǎn)經(jīng)營,著力推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè),努力提高質(zhì)量和效益,打造精品企業(yè)。用人理念:“人品至上,人盡其才”。在陽光能源集團有限公司的騰飛之年,誠邀有識之士的加盟,共謀美好未來。
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