崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公園演藝工作的方向把控，統(tǒng)籌文化演藝部門運營和整體工作的管理，保證演藝工作的順利進(jìn)行；
2.建立完善部門演藝管理體系，各項制度、流程及工作準(zhǔn)則，上報分管領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公園戶外各演藝的規(guī)劃設(shè)計、演出安排、創(chuàng)意策劃、組織執(zhí)行和管理落實，監(jiān)督演藝日常工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并解決；
4.負(fù)責(zé)編制部門年度費用計劃預(yù)算，經(jīng)同意后根據(jù)工作計劃做好整體預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督及有效管控；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)管第三方演藝團(tuán)隊的管理、演出分配、演出表演、人員招募及考核等相關(guān)表演工作，保障演藝表演；
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)管部門舞美、技術(shù)、服化演藝支持和技術(shù)保障的管理工作，為演出表演做好技術(shù)支持；
7.負(fù)責(zé)公園演藝藝術(shù)方向把控與創(chuàng)意策劃，統(tǒng)籌戶外演藝規(guī)劃設(shè)計、節(jié)目編排及排練執(zhí)行，主導(dǎo)舞臺監(jiān)督與藝術(shù)品質(zhì)管控；
8.組織制定、完善內(nèi)部工作流程和規(guī)范，組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位員工完成各項工作任務(wù)，并按機制進(jìn)行各項工作的向上匯報；
9.組織部門培訓(xùn)和績效考核工作，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)和能力提升培養(yǎng)，提高工作能力，激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊；
10.積極與公司其他部門、同行業(yè)進(jìn)行溝通交流，打造良好的合作氛圍；
11.保證部門的安全運營，嚴(yán)格執(zhí)行公司防火、防盜等各項安全防范要求，確保各項安全有序開展；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡/學(xué)歷/專業(yè)：45歲及以下，大專及以上學(xué)歷；導(dǎo)演、表演、舞蹈等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：5年及以上演藝管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備景區(qū)/公園大型演藝節(jié)目策劃、編排及落地全流程經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.職稱證書：無
4.其他要求：熟悉景區(qū)演藝表演行業(yè)，精通舞臺藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)律，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃與節(jié)目編排能力，能獨立完成演藝方案設(shè)計、流程編排及品質(zhì)把控；擅長團(tuán)隊藝術(shù)指導(dǎo)，能有效提升編創(chuàng)團(tuán)隊專業(yè)能力，持續(xù)優(yōu)化演出效果；具有較強的團(tuán)隊管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，工作細(xì)心,主動且高效；具備較強的藝術(shù)表現(xiàn)力與感染力，溝通協(xié)調(diào)能力突出，工作細(xì)致高效，有責(zé)任心與團(tuán)隊精神，能適應(yīng)高強度創(chuàng)意工作節(jié)奏。