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職位描述
1.在集團(tuán)總部人力資源框架下負(fù)責(zé)銷售大區(qū)的人力資源管理及支持工作；
2.主要負(fù)責(zé)公司的校園招聘工作，以及實(shí)習(xí)生的全流程管理（入職、培訓(xùn)、跟進(jìn)、轉(zhuǎn)正等），不斷提高公司人才的質(zhì)量；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事及業(yè)務(wù)部門對現(xiàn)有人員進(jìn)行崗位評估，并不斷完善優(yōu)化為公司挖掘高潛人才；
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司內(nèi)部溝通機(jī)制，及時了解員工思想動態(tài)、與公司中高管、基層管理、各部門以及員工之間建立良好的溝通渠道和協(xié)調(diào)之前關(guān)系等；
5.跟蹤了解關(guān)鍵崗位及實(shí)習(xí)生等員工動態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的各種問題、防范人員流失及法律風(fēng)險和勞動糾紛。
任職要求：
1.具備醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具體招聘、員工培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)；
3.有自我驅(qū)動性、責(zé)任心強(qiáng)，積極進(jìn)取。
優(yōu)先要求：口腔醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，此崗位涉及基礎(chǔ)人力事務(wù)處理，介意勿投。