崗位職責(zé):
1.根據(jù)招標(biāo)文件中的項(xiàng)目需求(如工程量清單、技術(shù)規(guī)格、服務(wù)范圍等),結(jié)合企業(yè)自身成本(原材料、人工、設(shè)備、管理費(fèi)用等),精準(zhǔn)測(cè)算報(bào)價(jià)基準(zhǔn)。
2.分析市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、競(jìng)爭對(duì)手定價(jià)策略,確保報(bào)價(jià)在合理區(qū)間內(nèi)(既具備競(jìng)爭力,又能保障企業(yè)利潤。
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中 “報(bào)價(jià)部分” 的編制。
4.結(jié)合項(xiàng)目類型(如政府項(xiàng)目、企業(yè)采購、工程招標(biāo)等)、競(jìng)爭對(duì)手情況、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),制定靈活的報(bào)價(jià)策略(如低價(jià)中標(biāo)、合理利潤中標(biāo)、差異化報(bào)價(jià)等)。
5.針對(duì)招標(biāo)文件中的 “評(píng)標(biāo)辦法”(如最低價(jià)評(píng)標(biāo)法、綜合評(píng)分法),調(diào)整報(bào)價(jià)權(quán)重,提高得分概率。
崗位要求:
1.應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先;
2.熟悉國家電網(wǎng)招標(biāo)報(bào)價(jià)的優(yōu)先;
3.兼職崗位,薪資面議。