【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)人事工作,人員招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,企業(yè)文化落地等事務(wù);
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工人才梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)及評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)公司制度、工作流程的制定。
【任職要求】
1.英語、人資或是其它管理類專業(yè);
2.有3年以上工業(yè)制造業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中包括不少于一年的全盤管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有優(yōu)秀的文字匯報(bào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,英語流利優(yōu)先。
【福利待遇】
包吃包住,中國廚師;保險(xiǎn)、節(jié)假日禮品禮金等;全年30天帶薪回國探親假(公司承擔(dān)往返機(jī)票及簽證費(fèi)用)
【工作地點(diǎn)】國外-坦桑尼亞