崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)全面推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè),推進(jìn)合規(guī)管理制度建設(shè)及工作機(jī)制;
2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制,編制重點(diǎn)領(lǐng)域負(fù)面清單;
3.擬定與公司發(fā)展戰(zhàn)略、整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力相匹配的風(fēng)險(xiǎn)控制制度及風(fēng)控規(guī)范指引;
4.協(xié)助建立合規(guī)管理考核機(jī)制,組織開(kāi)展合規(guī)自查、專(zhuān)項(xiàng)檢查及具體考核工作;
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司重要制度、合同的合法性、合規(guī)性審核;
6.監(jiān)督指導(dǎo)各分子公司、各單位合規(guī)管理工作。
任職要求:
1.熟練掌握國(guó)家法律法規(guī);具有較強(qiáng)的企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力;較好的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;
2.有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.有合規(guī)、法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。