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1.負責制定和完善企業(yè)招標采購管理制度、流程，確保招采活動合規(guī)有序；組織實施各類物資、服務及工程的招標采購工作，包括編制招標文件、發(fā)布招標信息、組織開標評標等。
2.負責建立健全企業(yè)風險防控體系，識別、評估經(jīng)營管理中的法律風險、市場風險、操作風險等，制定風險應對策略并監(jiān)督執(zhí)行，定期開展風險排查與預警。?
3.配合部門制定企業(yè)合規(guī)管理制度及流程，確保經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；組織合規(guī)培訓與宣傳，開展合規(guī)檢查，對違規(guī)行為進行調(diào)查并提出整改建議。
4.負責招采數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與分析，編制招采工作報告，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持；跟蹤招采項目履約情況，協(xié)調(diào)解決履約過程中的問題。
5.負責法務支持，包括合同審核、談判支持及履約跟蹤；處理企業(yè)訴訟、仲裁等法律糾紛，參與重大決策的法律論證，提供專業(yè)法律意見；管理外部法律顧問，協(xié)調(diào)法律資源。
6.跟蹤風控、合規(guī)、法務工作的執(zhí)行效果，定期向管理層匯報；收集行業(yè)監(jiān)管動態(tài)及標桿企業(yè)實踐，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)風控合規(guī)法務體系。
7.負責落實領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，采購管理、法學、審計學等相關專業(yè)，年齡一般不超過40周歲，具有法律或招標等相關專業(yè)技術資格，中共黨員優(yōu)先。

2.具有5年以上企業(yè)合規(guī)管理或招標采購相關工作經(jīng)驗，有風控崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持有法律職業(yè)資格證書或招標師證書者優(yōu)先考慮。?
3.具備法律專業(yè)知識，了解企業(yè)經(jīng)營管理流程及行業(yè)監(jiān)管規(guī)則，熟悉《招標投標法》《政府采購法》等相關法律法規(guī)知識；具備較強的風險識別、分析及防控能力，能有效應對商業(yè)管理中的復雜問題；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析及文字表達能力，熟練使用辦公軟件。?
4.具有良好的職業(yè)道德與操守，工作嚴謹、責任心強、抗壓力強、高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。