職位描述
焊接鈑金機加工
職位職責：
1、參與新供應商的開發(fā)、評估、審核和選擇；
2、負責現有外協供應商的日常管理、績效考評和定期審核；
3、建立和維護供應商名錄，推動供應商持續(xù)改進；
4、負責將公司產品的技術圖紙、質量標準等準確、清晰的傳遞給外協廠；
5、負責組織對外協廠的技術交底會，確保其完全理解產品的技術工藝質量要求；
6、審核和對接外協廠提出的工藝方案、質量要求等；
7、定期或不定期到外協廠進行生產進度檢查和工藝質量監(jiān)督；
8、處理和銜接外協生產過程中出現的異常技術工藝質量問題；
9、主導和參與處理外協件質量投訴和索賠事宜，推動外協廠制定并實施糾正與預防措施；
10、參與外協件議價工作，提出成本優(yōu)化建議；
11、監(jiān)控外協訂單的生產進度，確保按時交付，并及時反饋和協調外協件異常情況；
12、收集、統計和分析外協件的相關數據和報告。
任職要求 ：
1、大專及以上學歷，機械設計制造等相關專業(yè)；
2、具備3年以上制造業(yè)外協管理、供應商質量（SQE）或相關技術崗位工作經驗；
3、較熟悉產品制造工藝：焊接、機加工、鈑金、熱處理、表面處理等；
4、熟練掌握機械制圖知識；
5、能夠清晰、有效的與供應商進行溝通和談判；
6、熟悉SAP、MES、SRM等系統；能夠運用Excel等工具進行數據整理與分析；
7、具備一定的成本意識和商務意識。
1、參與新供應商的開發(fā)、評估、審核和選擇；
2、負責現有外協供應商的日常管理、績效考評和定期審核；
3、建立和維護供應商名錄，推動供應商持續(xù)改進；
4、負責將公司產品的技術圖紙、質量標準等準確、清晰的傳遞給外協廠；
5、負責組織對外協廠的技術交底會，確保其完全理解產品的技術工藝質量要求；
6、審核和對接外協廠提出的工藝方案、質量要求等；
7、定期或不定期到外協廠進行生產進度檢查和工藝質量監(jiān)督；
8、處理和銜接外協生產過程中出現的異常技術工藝質量問題；
9、主導和參與處理外協件質量投訴和索賠事宜，推動外協廠制定并實施糾正與預防措施；
10、參與外協件議價工作，提出成本優(yōu)化建議；
11、監(jiān)控外協訂單的生產進度，確保按時交付，并及時反饋和協調外協件異常情況；
12、收集、統計和分析外協件的相關數據和報告。
任職要求 ：
1、大專及以上學歷，機械設計制造等相關專業(yè)；
2、具備3年以上制造業(yè)外協管理、供應商質量（SQE）或相關技術崗位工作經驗；
3、較熟悉產品制造工藝：焊接、機加工、鈑金、熱處理、表面處理等；
4、熟練掌握機械制圖知識；
5、能夠清晰、有效的與供應商進行溝通和談判；
6、熟悉SAP、MES、SRM等系統；能夠運用Excel等工具進行數據整理與分析；
7、具備一定的成本意識和商務意識。
工作地點
三水區(qū)佛山市科達裝備制造有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
科達制造股份有限公司
科達制造股份有限公司創(chuàng)建于 1992年，于 2002年在上交所上市（股票代碼：600499），2022年在瑞士證券交易所上市（股票代碼：KEDA）。公司主營業(yè)務為建材機械、海外建材、新材料及新能源裝備，并戰(zhàn)略投資以藍科鋰業(yè)為載體的鋰鹽業(yè)務。2023年公司實現營業(yè)收入 96.96億元，其中海外收入 58.14億元，歸母凈利潤 20.92億元。公司在全球建立了 20多個生產研發(fā)基地，業(yè)務覆蓋全球 70多個國家及地區(qū)。歷獲中國機械 500強、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產權示范企業(yè)、廣東省政府質量獎等殊榮，引領行業(yè)的技術進步。在建材機械領域，科達制造是中國唯一一家能夠提供建筑陶瓷整廠整線裝備及服務的企業(yè)，通過“裝備+配件耗材+服務”的組合實現縱向延伸，通過核心設備通用化的發(fā)展進行橫向延伸，綜合實力位居亞洲第一、世界第二，是世界陶瓷機械行業(yè)的領軍企業(yè)。近年來，科達制造在非洲肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內加爾、贊比亞相繼建成投產了六個陶瓷生產基地共 17條陶瓷生產線，年產能超 1.5億平方米，2023年實現銷售收入 36.55億元。未來，科達制造將加速推進大建材各個品類在非洲實現本土化制造，同時向海外其他大陸發(fā)展，打造具有國際競爭力的建材制造工業(yè)集團。在新材料及新能源裝備領域，公司形成了電池負極材料、鋰資源及鋰電材料等新能源裝備的協同布局，實現材料端及設備端的協同優(yōu)化。目前碳酸鋰年產能達 3萬噸，人造石墨規(guī)劃國內年產能 15萬噸，并致力于為鋰電材料等制備提供全方位的系統解決方案。未來，科達制造將持續(xù)夯實并專注于“財散人聚，財聚人散”的核心價值觀、由“科”而“達”的創(chuàng)新基因、30多年的工業(yè)制造底蘊、全球化的團隊及布局等核心競爭力，堅持科技創(chuàng)新，放眼全球，秉持“全球化、服務化、數字化、年輕化”的發(fā)展戰(zhàn)略，實現“讓幸福更久遠”的企業(yè)使命
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