任職要求：
1、性別不限，年齡40歲以上，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工民建、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉建筑裝修行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研與分析能力，能定期開展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、具備卓越的商務(wù)談判與資源整合能力，能與甲方、設(shè)計(jì)師、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及應(yīng)變能力，能妥善處理復(fù)雜的市場(chǎng)問題和合作關(guān)系；
5、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向明確，能承受較大的工作壓力；
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)目標(biāo)。

崗位職責(zé)：
1、基于公司發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢(shì)，制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、年度市場(chǎng)工作計(jì)劃，明確市場(chǎng)目標(biāo)和實(shí)施路徑；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和整合各類市場(chǎng)渠道，維護(hù)與核心合作伙伴的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系，建立完善的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)體系；
3、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，分析宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持；
4、負(fù)責(zé)編制年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)市場(chǎng)費(fèi)用的支出，確保費(fèi)用使用合規(guī)、高效；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、管理與激勵(lì)，制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的績(jī)效考核指標(biāo)，定期開展績(jī)效考核和反饋；
6、負(fù)責(zé)處理市場(chǎng)相關(guān)的突發(fā)問題，維護(hù)公司品牌形象和市場(chǎng)聲譽(yù)；
7、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)，推動(dòng)公司營(yíng)銷模式的創(chuàng)新和優(yōu)化；
8、完成公司交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作。