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更新于 8月8日

薪資專員

6000-10000元
  • 上海靜安區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪資
【崗位職責】
1. 負責甲方員工月度薪資核算,包括基本工資、績效工資、獎金、加班費、各類補貼及扣款(社保、公積金、個稅等)的準確計算,確保薪資數(shù)據(jù)無誤;
2.協(xié)助員工處理個稅專項附加扣除相關(guān)問題,確保個稅繳納準確無誤;
3. 編制薪資報表、社保公積金報表、個稅報表等,按時提交給財務(wù)部門及管理層,配合完成月度、季度、年度財務(wù)核算;
4. 解答員工關(guān)于薪資、社保、公積金、個稅等方面的疑問,提供專業(yè)咨詢支持,提升員工滿意度;
5. 整理、歸檔薪資相關(guān)文件(如薪資單、考勤記錄等),確保資料完整可追溯;
6. 協(xié)助優(yōu)化薪資核算流程,參與薪資制度、福利政策的執(zhí)行與落地,配合完成年度調(diào)薪、年終獎核算等專項工作;
7. 關(guān)注國家及地方勞動法規(guī)、社保公積金政策、個稅政策的更新,確保公司薪資福利管理合規(guī)。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ);
2. 擁有1-3年薪資核算相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉薪資計算全流程(包括基本工資、績效、加班費、扣款等),能獨立完成月度薪資核算;
3. 熟悉國家及地方社保、公積金政策、個人所得稅法規(guī)及申報流程,確保薪資福利管理合規(guī);
4. 熟練掌握Excel高級功能(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)嵌套等),能高效處理大批量薪資數(shù)據(jù),具備較強的數(shù)據(jù)處理能力;
5. 有HRIS系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等)操作經(jīng)驗,能熟練維護系統(tǒng)內(nèi)員工薪資、考勤等信息,保障數(shù)據(jù)準確性;
6. 了解《勞動法》《勞動合同法》等勞動法規(guī),能將法規(guī)要求融入薪資管理實踐,規(guī)避用工風險;
7. 工作細致嚴謹,責任心強,具備高度的數(shù)字敏感度,能精準識別數(shù)據(jù)異常并及時處理;
8. 具有良好的溝通表達能力,能清晰解答員工關(guān)于薪資、社保等方面的疑問,提供專業(yè)支持;
9. 嚴格遵守保密原則,對員工薪資信息、公司薪資制度等敏感內(nèi)容嚴格保密,維護信息安全;
10. 具備較強的問題解決能力,能主動應(yīng)對薪資核算中出現(xiàn)的突發(fā)問題(如數(shù)據(jù)錯誤、政策調(diào)整等),并推動解決方案落地;
11. 有團隊協(xié)作精神,能積極配合人力資源部其他模塊及財務(wù)部門的工作,確保薪資相關(guān)流程順暢銜接。

工作地點

上海定山信息技術(shù)有限公司上海市靜安區(qū)江場三路76-78號11樓

職位發(fā)布者

張宇/人事經(jīng)理

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