崗位職責
1、合同管理：負責公司各類商業(yè)合同、協(xié)議的起草、審核、修訂及歸檔管理，精準識別法律風險，提出合規(guī)優(yōu)化建議，確保合同條款合法合規(guī)、權(quán)責明確，保障公司權(quán)益不受侵害。
2、法律事務處理：主導或配合處理公司日常法律糾紛、勞動爭議等事務，參與糾紛協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟相關(guān)準備工作，梳理案件脈絡并提供專業(yè)法律支持。
3、合規(guī)體系搭建：基于公司法、商法、經(jīng)濟法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助完善公司內(nèi)部合規(guī)管理制度及流程，針對業(yè)務運營中的合規(guī)痛點提供專業(yè)指導，規(guī)避法律風險。
4、法律文書處理：起草、審核公司對外發(fā)布的法律類文件、通知、函件等，確保內(nèi)容合法合規(guī)、表述嚴謹，同時負責法律文件的分類歸檔與臺賬管理。
5、法律支持與咨詢：為公司各部門提供日常法律咨詢服務，解答業(yè)務開展中遇到的法律問題，協(xié)助開展員工法律合規(guī)培訓，提升全員法律風險意識。
6、涉外事務支持：借助英語讀寫能力，處理基礎涉外法律文書、合同的翻譯與審核工作，配合對接涉外業(yè)務中的法律相關(guān)事宜。
7、其他法務工作：完成上級交辦的其他法律相關(guān)工作，跟蹤法律法規(guī)更新動態(tài)，及時同步公司并調(diào)整合規(guī)策略。
任職資格
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，具備扎實的法學理論功底。
2、資質(zhì)要求：已通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（原司法考試），持有法律職業(yè)資格證書（A證優(yōu)先），證件在有效期內(nèi)。
3、工作經(jīng)驗：3年及以上公司法務相關(guān)工作經(jīng)驗，有合同審核、商事糾紛處理、勞動用工合規(guī)等實操經(jīng)驗，熟悉企業(yè)日常法務工作流程。
4、專業(yè)能力：精通《公司法》《合同法》《勞動法》《經(jīng)濟法》《商法》等相關(guān)法律法規(guī)，能獨立完成合同審核、法律文書撰寫及基礎法律事務處理，具備較強的風險識別、分析及解決能力。
5、語言能力：具備良好的英語讀寫能力，能獨立閱讀、翻譯涉外法律文件及合同，聽說能力良好者優(yōu)先。
6、綜合素質(zhì)：具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S、較強的文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責、原則性強，能承受一定工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及保密意識。