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任職要求：
1、統(tǒng)招本科，教育學、教育管理、民航等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學歷優(yōu)先；
2、5年及以上教育教學管理或質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗，有參與構(gòu)建教學質(zhì)量監(jiān)控體系、組織周期性教學評估的經(jīng)歷；
3、熟悉教育評估理論、教學質(zhì)量管理體系，能夠精準把握教育領(lǐng)域的質(zhì)量監(jiān)控與評估重點；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對教學運行數(shù)據(jù)、評估結(jié)果的系統(tǒng)分析，精準識別教學質(zhì)量問題與薄弱環(huán)節(jié)，并提出針對性改進建議；
5、擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌評估小組開展工作，協(xié)調(diào)國內(nèi)國內(nèi)各學院配合監(jiān)控與評估工作，推動評估整改方案落地；
6、具備良好的溝通表達與文字功底，能夠清晰解讀質(zhì)量標準與評估細則，撰寫專業(yè)、規(guī)范的教學質(zhì)量分析報告，準確反饋監(jiān)控與評估結(jié)果；
7、具有較強的原則性與責任心，嚴格執(zhí)行集團教育標準，確保監(jiān)控與評估工作的公平、公正，對發(fā)現(xiàn)的教學質(zhì)量問題能堅持原則督促整改。