崗位職責(zé):
1. 協(xié)助研發(fā)項目進(jìn)行實驗分析,熟悉各類分析儀器(XRD\XRF\SEM\拉曼光譜儀等)的使用,熟練掌握實驗報告編制工作;
2. 參與項目前期調(diào)研、踏勘、技術(shù)交流工作,編制相應(yīng)技術(shù)分析報告;
3. 編制科研項目各類報告、撰寫相關(guān)論文及專利;
4.負(fù)責(zé)有機固廢領(lǐng)域研發(fā)工作,在固廢領(lǐng)域有一定的研究經(jīng)驗;
5. 負(fù)責(zé)確定所在領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)路線,負(fù)責(zé)工藝研發(fā)小試、中試、生產(chǎn)性實驗,并協(xié)助團(tuán)隊推廣應(yīng)用;
6. 負(fù)責(zé)新工藝或新技術(shù)的引進(jìn)及轉(zhuǎn)化工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2.掌握環(huán)保新技術(shù)及應(yīng)用,主要包括以污泥為代表各類有機固廢處置技術(shù)等;
3.有獨立主持或參與項目研究的經(jīng)歷,有突出的科研產(chǎn)出及專利,具有國內(nèi)環(huán)保研發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備較強的專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任感、敬業(yè)度俱佳;
福利待遇:
1.具有競爭力的薪酬體系
科研成果轉(zhuǎn)化激勵、突出個人貢獻(xiàn)的績效薪酬體系、豐厚的年終獎勵、股權(quán)激勵及項目分紅、項目津貼
2.完善的社會保障
法定五險一金,意外商業(yè)險、補充醫(yī)療險,企業(yè)年金
3.多元化補貼
餐補、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、資質(zhì)補貼、差旅補貼、防暑降溫費、采暖補貼
4.員工專屬福利
各類帶薪休假,定制工服、節(jié)日慰問品,健康體檢,消夏旅游等
5.工作環(huán)境
智能數(shù)字樓宇,環(huán)境簡潔大方,擁有員工宿舍、員工自助餐廳、員工超市,足球籃球場、健身房、乒乓球室、地下車庫及自助充電系統(tǒng)等
*所屬企業(yè)薪酬與福利、保障,以所屬企業(yè)有關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。