崗位職責(zé)
1. 指導(dǎo)店長(zhǎng)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策
2. 向總經(jīng)理反饋運(yùn)營(yíng)管理情況
3. 根據(jù)市場(chǎng)變化提出運(yùn)營(yíng)對(duì)策
4. 協(xié)調(diào)與各職能部門的工作關(guān)系,促進(jìn)商品銷售。
5. 制定營(yíng)業(yè)管理規(guī)范性制度。
6. 定期對(duì)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7.對(duì)會(huì)員管理,維持會(huì)員粘性
工作要求:
1、有私域運(yùn)營(yíng)、會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)
2、有零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有多元思維理解能力,較強(qiáng)溝通能力,組織能力,解決問題能力。