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（一）招聘數量
因業(yè)務發(fā)展需要，南京華蘇科技有限公司現面向社會公開招聘1名工作人員，派駐至海南移動。
（二）崗位需求
解決方案支撐經理
崗位職責
1.負責客戶需求調研業(yè)務引導，項目建議書、設計文檔、標書和技術方案的編寫、宣講等工作;
2.負責黨政、交通、能源、文旅、金融醫(yī)療教育、執(zhí)法等行業(yè)相關政策以及合作生態(tài)信息收集，把握行業(yè)前沿技術方向及應用，結合5G、專線、物聯網、云計算、大數據輸出行業(yè)方案;
任職條件
1.本科及以上學歷，通信、電子、計算機類相關專業(yè);
2.具備良好的需求分析，文檔編輯、PPT 制作及演講能力，有云計算、數據中心、網絡和安全等 IT相關資格證書的優(yōu)先考慮
3.熟悉政府采購、招投標法等流程和相關法律法規(guī)，并具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.責任心強，抗壓能力強，具有較強的溝通和組織能力及良好的團隊合作精神，能從內外部推動項目朝目標前進，有良好的成本與風控意識;
5.有黨政、交通、能源、文旅、金融、醫(yī)療、教育、執(zhí)法等行業(yè)內3年以上信息系統(tǒng)集成和設計院工作經驗者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）薪資福利
1.薪資福利：
（1）解決方案支撐經理：綜合月薪：9000元-12000元（含個人社保及公積金）。其他福利：激勵費、帶薪培訓、節(jié)假日福利等。
2.聘用形式：由南京華蘇科技有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,派駐至海南移動
3.工作時間：標準工作制，周末雙休。
4.工作地點：儋州洋浦
(五）招聘流程
根據招聘崗位的工作性質和崗位特點，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進行。
1.報名方式
采取郵箱報名方式，應聘人員請將個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書（如有）及相關從業(yè)資格證書（如有）等相關應聘材料電子版壓縮文件以“姓名-學歷-應聘崗位”命名（如張三-本科-解決方案支撐經理）
2.簡歷篩選
依據招聘公告的招聘條件對應聘人員投遞簡歷材料按照人崗匹配原則進行擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)確定面試考核人員。
3.面試考核
重點考核應聘人員的綜合能力素質與崗位所需能力的匹配度。
4.統(tǒng)一體檢
體檢項目和標準按照南京華蘇科技有限公司體檢標準執(zhí)行（費用自理）。由南京華蘇科技有限公司統(tǒng)一安排體檢事宜，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格。
5.擬聘人員
確定擬聘人員，由南京華蘇科技有限公司根據具體情況統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)。