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崗位職責(zé)：
主要從事公司細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)（核電涂料方向、防腐涂料方向等細(xì)分領(lǐng)域）、區(qū)域性市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息的收集與分析；負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的識(shí)別及產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)意見(jiàn)的提出。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的人員學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)），專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
（2）具有國(guó)內(nèi)外知名涂料企業(yè)從事中、高層管理經(jīng)驗(yàn)，或國(guó)外知名企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具有營(yíng)銷(xiāo)管理、產(chǎn)品經(jīng)理管理及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先；
（4）善于交際，承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外或出差。
福利待遇：
（一）基礎(chǔ)保障
1.簽訂正式勞動(dòng)合同，依法繳納“五險(xiǎn)一金”；
2.額外享受企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、大病救助；
3.定期健康檢查，關(guān)注員工身體狀況。
（二）薪酬待遇
1.薪酬體系：基本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼+專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)薪酬+五險(xiǎn)一金（根據(jù)崗位匹配，具體以面試簽約溝通結(jié)果為準(zhǔn)）；
2.年終獎(jiǎng)金發(fā)放金額將視公司業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效綜合情況而定。
（三）生活關(guān)懷
1.住房支持：為外地員工提供單身公寓，解決住宿問(wèn)題；
2.通勤便利：免費(fèi)班車(chē)接送，覆蓋主要通勤路線(xiàn)；
3.用餐補(bǔ)貼：?jiǎn)T工食堂+餐補(bǔ)，降低日常餐飲開(kāi)銷(xiāo)；
4.采暖補(bǔ)貼：在職員工享受冬季采暖補(bǔ)助；
5.節(jié)日福利：生日關(guān)懷、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)品等。
（四）工會(huì)福利
享受公司工會(huì)生病住院慰問(wèn)、婚慶慰問(wèn)、生育慰問(wèn)、特殊慰問(wèn)、困難補(bǔ)助等。
（五）休假制度
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定假期（帶薪年假、病假、產(chǎn)假等），結(jié)合地方政策，保障員工休息權(quán)益。
（六）健康與文娛
1.運(yùn)動(dòng)健身：免費(fèi)使用健身房、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球室；
2.學(xué)習(xí)休閑：公司設(shè)有圖書(shū)閱覽室，豐富業(yè)余生活。
3.我們崇尚簡(jiǎn)單、高效的工作氛圍，為員工提供多元的辦公環(huán)境，定期組織文體活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等。