職位描述
人才盤點(diǎn)組織診斷組織建設(shè)組織變革領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估組織發(fā)展人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)快速消費(fèi)品
核心要懂三支柱，1. **戰(zhàn)略性人力規(guī)劃
- 基于集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)年度/中長(zhǎng)期人力需求預(yù)測(cè)與編制規(guī)劃，確保人才供給與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。
- 定期開(kāi)展組織診斷與人才盤點(diǎn)，識(shí)別關(guān)鍵崗位缺口及能力短板，制定人才儲(chǔ)備與梯隊(duì)建設(shè)方案。
2. **人力架構(gòu)轉(zhuǎn)型支持**
- 協(xié)助人力資源總監(jiān)設(shè)計(jì)集團(tuán)組織架構(gòu)優(yōu)化方案，推動(dòng)敏捷化、扁平化轉(zhuǎn)型。
- 主導(dǎo)崗位價(jià)值評(píng)估與職級(jí)體系重構(gòu)，建立以能力為核心的崗位任職標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析轉(zhuǎn)型中的人才適配風(fēng)險(xiǎn)，制定人員調(diào)配、轉(zhuǎn)崗安置及退出機(jī)制。
3. **人力資源數(shù)據(jù)分析**
- 搭建人力效能分析模型（人均效能、離職成本、編制飽和度等），為架構(gòu)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持。
- 監(jiān)控轉(zhuǎn)型關(guān)鍵指標(biāo)（如組織健康度、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目進(jìn)度），定期輸出評(píng)估報(bào)告。
4. **跨部門協(xié)同落地**
- 聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，推動(dòng)組織架構(gòu)調(diào)整方案在子公司/事業(yè)部的有效實(shí)施。
- 主導(dǎo)轉(zhuǎn)型溝通計(jì)劃，管理員工預(yù)期，降低變革阻力。
任職要求：
硬性條件：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上集團(tuán)型/多元化企業(yè)HRBP或組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- **成功主導(dǎo)過(guò)1個(gè)以上組織架構(gòu)重組或轉(zhuǎn)型項(xiàng)目**
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市昆山真金食品有限公司
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職位發(fā)布者
林先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州邦偉乾企業(yè)管理咨詢有限公司Win Cheers Consultants(偉乾）是廣州一家專業(yè)的獵頭公司，坐落在廣州CBD中心商務(wù)區(qū)地鐵崗頂站C出口旁，致力于為企業(yè)提供高級(jí)人才的搜尋、評(píng)價(jià)和推薦，專業(yè)人才培訓(xùn)，管理咨詢等服務(wù)，同時(shí)為高級(jí)人才提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。為了幫助企業(yè)找到理想的高中層職位人才，我們建立組織嚴(yán)密專業(yè)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)，其觸角已延伸至各個(gè)領(lǐng)域。分享成功/●本公司致力于成為企業(yè)發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴●秉承一貫的誠(chéng)信原則，推崇與客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作●注重品牌和成功率，把幫助企業(yè)成功視為己任●實(shí)現(xiàn)“服務(wù)企業(yè)、攜手人才、提升自我”的三贏原則知人善用/●專業(yè)提升：引進(jìn)了專業(yè)的素質(zhì)模型評(píng)價(jià)系統(tǒng)，建立了市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、管理等關(guān)鍵職位的首家行業(yè)資質(zhì)模型庫(kù)，公司針對(duì)企業(yè)的職位制定崗位素質(zhì)模型，更客觀、科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)人才●人才網(wǎng)絡(luò)：不斷更新擴(kuò)充的動(dòng)態(tài)高級(jí)人才庫(kù)；與國(guó)內(nèi)外的專業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)、政府人事機(jī)構(gòu)、行業(yè)媒體、MBA管理院校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，搭建了廣泛的人脈資源，全方位、立體化的拓展了人才信息收集渠道服務(wù)至上/●服務(wù)模式：實(shí)施ULK項(xiàng)目管理操作流程，為企業(yè)提供整體的人力資源招聘解決方案。●服務(wù)團(tuán)隊(duì)：擁有專業(yè)行業(yè)背景的HR人員擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，配備搜尋部、獵頭行業(yè)資深顧問(wèn)、研發(fā)中心的專業(yè)調(diào)研員●服務(wù)區(qū)域：業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋中國(guó)廣、深、滬、京、穗、港、臺(tái)、杭、蓉、渝、杭、甬、廈等內(nèi)地城市，輸送了許多高級(jí)人才●服務(wù)行業(yè)：包括中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及汽車制造業(yè)、電子制造、物流、、通信、金融證券等多個(gè)行業(yè)內(nèi)取得了成功推薦成功人才平均年薪達(dá)到25萬(wàn)，尋訪人才的范圍更擴(kuò)展到了香港、臺(tái)灣、新加坡、馬來(lái)西亞，成功率保持在80%以上本公司將秉承服務(wù)之上的原則，幫助企業(yè)知人善用，與企業(yè)共同成功資源優(yōu)勢(shì)：●強(qiáng)大的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)●豐富的人才資源●資深的面試專家群體●出色的獵頭顧問(wèn)●廣泛的獵尋網(wǎng)絡(luò)●專業(yè)化甄選測(cè)評(píng)
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