1、負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試,對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
2、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人;
3、建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)發(fā)展需求協(xié)助確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,優(yōu)秀者作為儲(chǔ)備主管培育。
1、一本學(xué)歷,形象大方,男女不限;
2、語(yǔ)言溝通能力較強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件;
了、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:8:30-17:30午休2h